中国石油集团第十三届“十大杰出青年”先进事迹选登(二)——威远页岩气田的“超能博士”

简短说明
本篇图文通过“技术攻坚”、“管理蝶变”与“雪域担当”三个递进章节,立体化地展现了李彦超从科研尖兵到复合型管理者,再到肩负社会责任的完整成长轨迹,起到了极强的典型示范和价值引领作用。

 威远页岩气田的“超能博士”


  李彦超 川庆钻探页岩气项目经理部副总经理

  座右铭:因为热爱,所以执着

  在威远页岩气开发的战场上,川庆钻探页岩气项目经理部的李彦超用十年的坚守诠释了石油人的担当。作为中组部、团中央第23批博士服务团成员,32届孙越崎青年科技奖获得者,他凭借卓越的科研贡献和管理能力,成为集团公司青年科技工作者的标杆。

  2013年博士毕业后,李彦超毅然投身页岩气开发技术攻关。面对国外技术垄断,他带领团队日夜攻坚,创新提出以“多缝换网+粉砂换陶粒+暂堵换排量”为核心的页岩气体积压裂技术2.0,成功应用于240余口井,打造出国内首个测试日产量超400万立方米的页岩气平台,创效7.67亿元,攻克多项“卡脖子”难题。他主导研发的国内首套页岩气压裂优化设计软件,6项核心技术获省部级科技奖,专利论文成果丰硕。

  2019年担任项目经理后,李彦超实现从科研专家到复合型管理者的转型和蝶变,开始推动科研成果进行更高效的转化。他组建跨学科攻关团队,将地质工程一体化技术应用于威远页岩气田开发,成果在Energy&Fuels、SPE等行业顶级学术会议期刊上发表,获集团公司科技进步一等奖。他带领硕博比例超90%的青年创新团队组成页岩气开发的“最强大脑”,先后荣获集团公司“青年文明号”等荣誉,同事们亲切地称这个团队为“超能博士团队”。他始终坚持提升团队凝聚力和执行力,在部门扮演着指挥棒的角色。

  2023年,李彦超迎来他职业生涯的“跨界挑战”——作为集团公司代表赴西藏山南市挂职。他深入调研藏区国企改革难题,制定的改革方案既保障职工权益又激发企业活力。牵头组织“石油缘·西藏情”夏令营,为30名藏族学生搭建成长桥梁,在雪域高原书写石油担当。当地干部评价:“他把石油人的实干作风带到了高原,在此交出了一份服务地方的亮眼成绩单。”

  面对页岩气开发新挑战,李彦超正带领团队攻关人工智能技术、新型监测技术等前沿领域。从实验室到气田,从川渝盆地到雪域高原,这位85后科技工作者始终以“攀登者”姿态,践行着“能源报国”的青春誓言。(任思渝)