7月25日，长庆井下技术作业公司第二十八届职工技术运动会党务工作技能比赛现场，来自七大区域的62名党务精英同台竞技，比拼理论功底、实操能力，这正是长庆井下党委深耕基层党建、锻造过硬队伍的生动缩影。近年来，长庆井下党委始终锚定高质量发展目标，以一系列扎实举措让党建工作从“纸上”落到“地上”，从“虚功”变为“实效”，让国有企业的红色基因绽放出时代光彩。

初心如磐 循道而行

“党建工作不是空中楼阁，必须紧扣生产经营这个中心。”这是长庆井下党委班子的共识。围绕高质量发展命题，这个公司深入推进“113662”党建质量提升工程，以“521”党建示范工程为抓手，让基层党建活起来、实起来。

在组织建设上，该公司打出“组合拳”：党支部书记现场述职晒成绩、找差距；年度轮训强本领、提能力；基层党支部达标晋级定标准、促提升，让党建工作机制与生产经营模式精准对接。针对巡视巡察反馈问题，公司建立全流程整改体系，实现监督巡查全覆盖，一批作风问题、管理漏洞得到彻底整治。

民主集中制落地生根，“三重一大”决策制度在基层落地见效。党员教育实现常态化制度化，党支部书记、党务工作者、优秀党员轮训全覆盖，党员积分管理让“先进”可量化、“模范”可学习。劳动竞赛点燃干事热情，青工岗位建功活动催生创新活力，劳模创新工作室年创效超千万元，为企业发展筑牢人才基石。

举旗定向 实干作答

如何把加强党的领导和完善公司治理统一起来，有序推进治理能力现代化建设？长庆井下党委坚持举旗定向，用实干作答。

创建标准化党建特色示范点，展示基层党建质效提升成效。长庆井下编制《基层党支部标准化工作手册》，形成党组织设置、工作制度、工作流程、党建资料、阵地建设、党建考核“六个标准化”党支部建设模式，建立了党总支15项、党支部17项党建资料目录和模板，指导基层高质量开展工作。

创建党风廉政建设特色示范点，展示“清廉井下”建设成效。长庆井下建立党风廉政建设“553333”责任体系，逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，围绕“三重一大”民主决策等重大制度执行，探索完善事前防范、提醒告诫、经常性纪律灌输和警示教育机制，提高教育针对性和实效性。

创建群团建设特色示范点，展示党建带动群团建设成效。长庆井下充分发挥党建对群团组织的政治引领作用，积极鼓励青年员工开展小改小革、五小成果实践创新。全面更新生产生活基础设施，“健康小屋”覆盖所有生产工作区域，聘请宝石花专职医生坐诊，对重点高危员工实施重点监控和健康干预。积极开展合理化和HSE管理意见建议征集，经常性与员工开展谈心谈话，第一时间为员工答疑解惑、提供帮助。

创建家文化建设特色示范点，展示公司发展惠及员工成效。长庆井下开展以党建文化为引领，创新文化为特质，质量安全文化为保障的“压裂文化”实践和文化底蕴，精心打造“压裂雄风”公众号等平台，开辟“先模·榜样”“最美员工”“红色榜样”“劳动赞歌”宣传专栏，记录攻坚征程中的每一次创新突破，讲述身边员工动人故事。注重倾听员工心声，关注焦点、难点问题，持续提升一线员工生产生活条件，为基层一线更新配备医疗设施、健身器材等，积极开展困难员工帮扶慰问，切实解决员工急难愁盼问题。

源头既清 波澜自阔

在智能化浪潮中，长庆井下党建工作也插上了科技翅膀。该公司打造的智慧化党建联盟示范基地，实现了党建工作的"数字蝶变"。

全面实施生产科研基地“1+9”和项目部“6+N”数字化党员活动阵地建设，生产科研基地党建联盟数字化阵地开展活动、参观调研超过7000人次，六大区域生产指挥中心智慧党建阵地全面建成，形成了基层党组织全面覆盖、智慧化系统全面接入的智慧党建活动阵地体系。通过“铁人先锋”平台智慧党建系“大数据”，动态掌握党支部党员队伍建设、组织生活开展、换届选举、党费收缴等情况，及时督促各党支部开展党建工作，进一步提升了基层党建工作质效。通过持续推进“线上+线下”“平台+阵地”建设，构建起长庆井下智慧党建模式，打造树立川庆公司“数融智汇”党建品牌，大大提升基层党建工作智慧化、科学化、规范化水平。

根据生产实际情况，长庆井下党委大力推进“区域+”党建联盟建设，以项目部为依托，带动区域内党组织共享共建，形成生产科研基地与六大作业区域党建联盟格局。实行党建联盟月度例会、活动制度，结合工作实际每月确定主题开展大讨论，广泛征集员工意见建议，党建联盟召开月度会议总结月度工作开展情况，协调解决困难问题，共同推动党建与业务各项工作。区域党总支牵头，围绕党员学习教育、党内组织活动、生产难题破解开展实践活动，共享学习活动资源，举办“大漠胡杨”青年突击队授旗仪式，重点工程闪耀青年突击队等活动，依托“铁人先锋”平台智慧考评及“三送三征”活动奖优罚劣，评比优秀联盟党员，充分发挥党员先进性和模范带头作用。通过联盟建设将各区域内各党支部串联成为有机整体，强化与甲方沟通联系，融合各方优势，凝聚攻坚难题、提速提效、增储上产的强大合力。

党建引领“一子落”，企业发展“满盘活”。长庆井下党委在工作实践过程中，以党建为抓手开展了一系列有益的实践与探索，不仅增强了基层党组织的功能，而且激发了党员的担当意识、促进了生产经营的提升，使党组织成为推动企业高质量、可持续发展的强大力量。截至7月24日，长庆井下完成试油气压裂7087层，特殊作业178井次，完井469口。（长庆井下/周川宇）