11月2日，首届全国职工“文化创意、岗位创新、管理创效”大赛总决赛在北京圆满落幕。长庆井下公司报送的6项创新成果在激烈角逐中脱颖而出，最终斩获2个二等奖、4个三等奖，充分展现了该公司创新实力与职工匠心风采。

此次大赛于10月29日至11月2日在北京举办。赛事由中国职工文化体育协会主办，企业与班组建设专业委员会承办，东阿阿胶股份有限公司协办，鞍钢集团工会、中国交通建设集团工会联合会等13家单位提供支持。大赛以“匠心筑梦・向新而行”为主题，凸显“匠心庆百年・三创见非凡”理念，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进产业工人队伍建设改革，为新质生产力发展赋能。

在此次总决赛中，长庆井下公司6项参赛成果实现了各“赛道”的全覆盖，涵盖了企业文化、生产组织、岗位创新等多个领域。其中，由该公司集体创作的文化创意作品《压裂歌》，以激昂旋律承载历史厚重与文化传承，生动展现新时代石油人攻坚克难的精神风貌，荣获文化创意类二等奖；孙国玉主创的《“43452”高效生产组织模式构建与实践》，聚焦一线生产痛点难点，通过系统化梳理与智能化升级形成标准化解决方案，为企业高质量发展注入“管理动能”，荣获管理创效类二等奖。此外，油气综合完井技术服务企业“1234”薪酬分配模式、国际领先的“绿能压裂”一体化施工技术、滑套开关抗冲蚀水力喷射器、连续管尾端内刮削装置等4项成果均获三等奖，彰显了该公司在管理创效与岗位创新领域的扎实成效。

该公司表示，未来将以此次获奖为新起点，持续深耕公司管理创新，推动成果转化为实际效益，进一步营造“人人创新、处处创效、事事创意”的浓厚氛围，为公司高质量发展贡献智慧力量。（长庆井下/王建恒）