在晨光未启的井场，他是与设备对话的“设备医生”；

    在灯火通明的车间，他是妙手回春的“维修魔术师”；

    在掌声雷动的赛场，他是为固井工匠代言的先锋；

    在充满油污的作业台前，他仍是那个心怀赤诚的追梦少年。

    从借路费来到戈壁沙漠从零起步，到荣获先进个人、技术能手、优秀选手、川庆固井工技能竞赛技术标兵、2023年全国固井工竞赛双“银牌”、中国石油技术能手等荣誉，2024年更是斩获了甘肃省“五一劳动奖章”，成为了固井基层中队的“标杆”人物。这是郭晓磊走过的一条漫长又闪着光亮的奋斗之路。

2007年，郭晓磊刚参加工作，在中队的安排下，他有了第一位师父，从此跟着师父认真学习各种技能和固井知识。白天，他泡在井场观察设备运转；夜晚，他抱着专业书籍反复钻研。旁人眼中枯燥的流程，在他眼中却是通往地下奥秘的阶梯。慢慢地随着不同岗位的历练，师父多了会的技能也多了，一天天成长着。中队长有一次对他说：“你难道就想一辈子操作水泥车吗？你还年轻，应该想想你的未来，只有参加技能比武，取得好的名次，你才能有发展。这么年轻你怕什么，大不了比输了再来，我相信你有这个实力。”正是这番话，激起了他追梦的热情，也正是这番话改变了他的一生。

    听说固井工还有技术比武后，他就在心里埋下了一颗种子：“一定要拿个状元回来！”2015年，他首次参加长庆固井公司举办的第六届员工技能大赛固井工技术比赛，就获得了“技术能手”荣誉称号。然而，命运似乎在考验他，此后的比赛中，他一次次止步于 “技术能手”。面对自己一次次的失利，以及同事们的质疑，他甚至出现了短暂的放弃，但回头一想这可能是自己唯一改变命运的机会，便又重新燃起了希望。

    为了在技术比武中突破自我，他不放过任何学习的机会，甚至提前一年就开始看书熟记理论知识，就连单位的活动室和家里的阳台也成为了他学习的战场。平时没有出车任务，他就独自围绕车辆按照比赛流程操作、检查，而且是反复练习，甚至连续几个小时不停歇。但命运似乎也在捉弄他，2019年的比赛，他还是与奖项擦肩而过。努力与成绩始终不成正比，再次的失利让他感到深深难过。

    然而，学到的知识技能，参加比赛的经验都没有白费。2021年的一口储气库井施工现场，正在施工的另外一台水泥车平台发动机突然熄火，他立刻爬上了操作平台，仅用10分钟时间就果断排除了故障，确保了施工的顺利进行和固井质量。

    近年来，面对壳牌和道达尔等重点井施工任务的不断增加，他也自然而然成为了这些重点井的首选人选，用实力证明。2023年参与第一口道达尔井施工现场，在施工替量过程中，压力突然升到30兆帕，此时现场所有人已高度紧张，只有他有条不紊，左手操作A泵操作杆，右手操作B泵操作杆，最后碰压正常，施工结束后由于临危不乱、过人技能和面对高压力的心理素质，得到了甲方和现场领导的一致肯定。

    职业生涯里，郭晓磊参与过的抢险救援，以及处理过的突发事件不计其数，不仅除了自己的扎实技能和丰富经验，还有他雷打不动的职业操守，以至于他每每接到固井施工任务的时候，总会放弃休息时间扒开大泵，挨个检查一遍，确认设备完好，这才放心。他所在的车组连续多年保持着出车率95%以上的记录，自2020年以来，累计固井施工1000余井次，未发生一起安全和质量事故，成为了中队的一支“功劳车组”，其车组也多次荣获固井公司“红旗车组”称号。

    2023年，也是郭晓磊打了大翻身仗的一年。2023年全国行业职业技能竞赛来到。失败的阴影或许还在，但他暗暗发誓，毫不犹豫地再次报名挑战，并担任了团队项目组组长。郭晓磊知道这不仅仅是对自己技术的考验，更是对公司培养的回馈，为了实现新突破，他付出了比以往更多的努力。自己绝对不能辜负领导和家人的寄托，于是他将手机上的游戏全部卸载，坚持不看电视，甚至每天早晨五六点起床学习半小时的理论知识，然后训练水泥头的操作，凭着这种精神，他又一次冲进了2023年全国行业职业技能竞赛。

    面对中国石油、石化、海油三大集团的76名顶尖选手，他每天清晨5点起床背理论，深夜仍在模拟操作台前反复校准细节。淘汰赛的残酷远超想象——队友接连离场，压力如影随形。最终，他凭借连续6个满分的惊艳表现，带领团队和个人双双斩获银牌。载誉归来的郭晓磊，又像往常一样投入到工作中去。他在中队慢慢成为了培养新人的排头兵，看着一个个新人年轻的脸庞，他仿佛看到了曾经的自己，时不时也会用自己的亲身经历鼓励新人，让他们看到希望，帮助他们调整心态、突破自我、超越自我。

      以他为发起人，提出的“技能提升小组”建议，不仅打破了专业和岗位的壁垒，同时还聚合了“理论培训、改革创新、技能提升”三方面优势，通过采用“红工衣、白大褂”的创新攻关模式，切实为中队打造出了一个多元化的攻关小组；在他的持续推动下，促使传统的“传帮带”“一岗多能”等多种技能提升措施，也注入了新的活力，一跃使自己所在的中队成为了执行岗位操作规程，落实标准作业程序的“王牌”队，更是为中队在创建“金牌”队、三标一规范优秀示范队、工人先锋号等方面打下了坚实基础。

   “技能提升小组”成员利用生产间隙，积极解决一线生产难题，研制出了“一键式固井洗车装置”和“水泥车上水系统泥浆过滤装置”，“一键式固井洗车装置”主要针对数字化固井、一键式固井，彻底杜绝了人员洗车风险，降低了劳动强度；尤其是“水泥车上水系统泥浆过滤装置”，极大地减少了异物进入水泥车大泵内，降低了凡尔体和凡尔总成的损坏率问题，不仅提高了固井质量和施工效率，且降本效益显著提升，还使该装置一举获得公司一线操作员工创新成果三等奖。（长庆固井公司  郭旭亮 李养财 焦春晖）