用好劳动竞赛平台 促进安全管理提升
简短说明
通过讲述越盛公司连续两年组织开展安全生产劳动竞赛,促进油田助剂生产与机械加工制造板块实现本质安全水平有效提升。 截止4月23日,越盛公司油田助剂生产与机械加工制造板块的子公司中已有8个公司实现基层场站视频监控全覆盖。这一成果得益于该公司开展安全生产劳动竞赛的有力推动。
安全生产是企业发展的生命线,对于业务多元、布局广泛的企业而言,更是重中之重。油田助剂生产与机械加工制造板块作为越盛公司重点打造的业务板块,其生产流转环节多、操作规范要求高、安全环保风险大,这使得安全生产监管效能提升成为该公司发展必须攻克的关键课题。
为有效破解安全生产管理难题,自2024年起,越盛公司连续两年精心策划并组织开展了安全生产劳动竞赛。每一年的劳动竞赛都有着明确的目标和丰富的内容。2024年开展的劳动竞赛以排查纠治生产经营活动中的典型隐患违章为考核内容,重在破解隐患违章查治量大质低的问题。而今年的劳动竞赛则围绕安全生产治本攻坚三年行动部署开展,涵盖安全制度执行、安全隐患排查、员工安全培训、数字化场站建设等多个方面,以培训课件的编制和讲授数量、隐患违章查治数量和质量、基层场站视频监控覆盖率、智能终端推广场站数、质量体系认证率、业绩整体提升幅度等为考核内容,推动子公司实现本质安全水平有效提升。
经过两年的持续推进,子企业的查患纠违数量同比提高了约33%,全员参与安全生产工作的程度和积极性显著提升,员工的安全意识和操作技能明显增强,安全管理基础更加稳固。此外,通过劳动竞赛还培养了一批安全生产管理的先进典型。在竞赛中表现突出的子企业和个人,成为了其他企业学习的榜样。越盛公司表示,将持续推进一体化统筹,用好劳动竞赛这一有力工具,不断完善竞赛机制和内容,推动企业安全生产工作再上新台阶。(越盛公司/涂莹红 高强)