5月21日，渡口河—七里北项目现场热火朝天，阳光透过云层洒向地面，仿佛给每一台机器注入了能量。轰鸣声中，这群机器“巨兽”在奔腾。

渡口河—七里北气田是中国石油自主开发的第一个集钻采、集输、净化专业等全链条于一体的特高含硫气田。目前，该项目建设进入高峰期，石油物资正源源不断地运输到现场，物资分公司川东北物资供应项目部仓库保管工周大成在库房验收货物，这是该项目启动以来的第267次物资验收。

周大成是西南油气田公司劳动模范、“三基”工作先进个人，去年6月完成川东北高含硫铁山坡地面工程建设后，又转身投入渡口河—七里北项目工程建设。一直以来，物资分公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥示范带头作用，助推企业强筋壮骨、攀高逐新。如何实现企业与人才双向奔赴，物资分公司有着自己的答案。

搭建用才强磁场

发挥示范带头作用，川中物资供应公司的劳模巾帼创新工作室可谓一马当先。该工作室于2021年10月成立，涵盖了党建、采购、质控、仓配、人才队伍建设等方面。

“创新成果的研发离不开每个人。”作为工作室带头人，川中物资供应公司机关党支部书记、仓储办副主任熊彬岚说，创立工作室有利于大家成长，也为员工搭建了展示才能的舞台。

成立以来，工作室创新调配技术，狠抓调配职能，先后完成热缩套“自有库+厂家库”双库保产模式试点运行，用小库存保障生产大需求，实现热缩套库存降低95%。优化项目结算流程，促进川中区域物资保障业务实物流、资金流、信息流合并，总体结算及时率达到95.8%。

以“安全、效率、效益”数字供应链建设为目标，该工作室发挥劳动模范、专业之星等模范群体的示范作用，同时，以“外送+内培”模式进一步充实培训体系，在师徒传帮带中营造比学赶帮超氛围，逐渐打造出一支能高效处理复杂保供问题、可提供专业化解决方案的人才队伍，激发整个队伍干事创业的澎湃动能。

打造育才孵化器

心在一艺，其艺必工。为培养高素质技能人才，物资分公司把弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神与“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动、该公司“三大工程”“三大行动”与“精细管理提质效”系列劳动竞赛相结合，广泛开展优质服务行动、政策理论研究、查患纠违等劳动竞赛，起重机械、仓储技能等技术比武，“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述等，凝聚起全员干事创业的强大合力。

在物资分公司举办的起重机械作业技能竞赛中，川西物资供应公司资阳站驾驶员张伟在流动式起重机项目中表现优异。当他娴熟地操作吊钩，将焊条插入啤酒瓶时，整个现场沸腾了。“做好的重点在3个字：稳、准、快。”作为该项目的冠军选手，张伟表示，自己从事吊装作业30多年，物资分公司组织的每一次技能竞赛他都会参加，熟练的技艺源于日复一日的操作积累。

近年来，物资分公司以开展劳动竞赛为抓手，拓展员工成长成才空间，发挥工匠技能人才专长，打造了一支熟悉油气生产建设、掌握产品工艺、精通物资管控、保障重大项目经验丰富的专业化物资供应团队，成为西南油气田公司供应链人才孵化器。