四川科宏公司

用行动推进健康企业建设

本报讯“愉快地上班，开心地生活。”这是四川科宏川南项目部今年一季度开展的健康企业建设员工感知度调查中一名员工的心声。四川科宏公司始终以员工健康为核心，在企业文化中深度融合健康理念，用一系列举措切实为员工办实事、办好事。

根据征集到的员工意见建议，该公司成立专项领导小组，编制实施方案，在机关和基层推进健康企业创建工作。所属重庆、泸州、遂宁等9个分工会根据场地实际，打造健身房与休息区，配备健身设施，满足员工多样化的健身需求。持续优化办公环境，添置可折叠床椅，增设淋浴间和哺乳室等功能区，营造温馨、便捷的工作生活环境。此外，在开设的微信公众号《健康小知识》专栏中，该公司着力打造“知识达人”“运动达人”“建言达人”，分享健身小贴士与课程，目前已推送13期，激励更多员工加入到“健康生活，快乐工作”行列中。

该公司关注员工食品安全，推行食堂“三减计划”，分享健康烹饪技巧、均衡饮食带来的好处等，提高员工健康意识。其中，川南项目部为有需求的员工量身定制饮食计划，重庆项目部在健身群列出蔬菜、水果、蛋白质等摄入量，促进员工健康饮食。此外，该公司还定期组织食堂工作人员参加专业培训，确保食物干净、安全、无污染；组织食物中毒应急演练，持续提升员工应对突发事件和风险的能力。

关怀体系建设也是重点关注内容。由该公司工会主席带队的“石油花心理成长小分队”采用一对一咨询、专题讲座等形式，围绕“如何释放压力”“关爱自己就是关爱生命”等主题进行心理疗愈，帮助员工缓解压力、提升情绪及工作效率，同时改善人际关系。开展趣味运动会、工间操比赛、团建拓展等，提高员工的身体素质，增强团队向心力和协同作战能力。此外，该公司还梳理与修订健康管理、反骚扰、无烟环境及女职工保护等相关政策8项，为员工身心健康提供坚实的制度支撑。

（张钰婕 万静 聂春含）