为生活加温   为幸福加油

——长庆井下公司2023年办实事民生答卷丰富多彩侧写

          1月10日一大早，地处荒郊野外，气温只有零下15摄氏度，正在排液测试的重点煤层气风险探井米172H井透着寒凉。但长庆井下公司负责巡井的CS2211队综合计量工侯晓锐却一点儿也不觉得冷：“全身棉工装加厚围脖，里里外外都‘武装’到位了。”侯晓锐说道。当日，该公司测试试井大队驻靖边项目部负责人杨济龙还为野外作业机组员工送来了肉类、水果等食材以及保暖手套、棉鞋垫等防寒保暖物品，让坚守严寒作业环境的一线员工切实感受到组织的关怀和温暖。

   老旧测试房换了新颜，洗烘一体机、蒸烤一体微波炉等一应俱全，电加热马甲、保温鞋垫应一线需求定制……翻开2023年民生答卷，一幅幅温暖的图景在群众身边徐徐展开，一个个热切的期盼从员工口中娓娓道来。

  “你们在生活上有哪些需求？”“野外作业有什么困难？”深入生产一线作业现场把脉问诊、体察民意，这是该公司开展主题教育的一项常态化工作。所到之处，该公司领导班子成员察实情、拉家常，真真切切把员工需求、存在的问题带回来，集体分析存在原因，科学寻求解决方案，逐个列出措施清单，清晰明确责任时限，最终形成民生实事路线图。

   民生无小事，枝叶总关情。2023年，菜品丰富、科学搭配的营养三餐标准和员工自助餐在各项目部全面推行，定期实施的餐厅服务回访机制等一系列政策使生产一线作业队伍从吃得饱向吃得好转变。“为了满足员工差异化就餐需求，我们不断创新食堂管理方式方法，积极引进新菜品。每天早上，牛肉面、手抓饼总是供不应求。”靖边项目部食堂管理员席天有说。

   这一年，员工住得更舒适了。据有关部门统计，该公司野外作业机组宿舍更新率达95%，洗澡房配套100%，环保厕所不断升级，同时增配野营房79套，从根本上解决了大平台作业压裂、连续油管等队伍配属机组的野外住宿难题。围绕全面提高员工生活质量的基地建设工程纷纷启动，整体搬迁到现代化住宅楼、老公寓功能提升修建、员工宿舍人性化改造等建设项目得到一线称赞。

   随着82个标准间公寓楼、同时满足280人就餐的员工餐厅、可提供430余名员工住宿的3栋家属楼陆续投用，贺旗生产基地的颜值瞬间升级。“以前卫生间少，洗澡总排队，如今，民生工程改造项目让我们这些常年生活在基地的员工实现了宜居梦。”说起老基地的变化，陇东项目部党总支副书记马小东激动不已。

   发展为了员工，发展成果更多惠及员工。过节有礼、生日祝福、夏送清凉、冬送温暖，更有贴近基层常态化开展的送关爱、送技能、送健康、送文化。该公司工会始终坚守维护好员工权益和切身利益这条线，及时将节日慰问、生日慰问、女职工保健慰问等送到大家手中。

   困难特殊群体一直是该公司重点关怀的对象。从逢年过节问候、季度摸底调查、建立困难员工档案到确立帮扶联系人，2023年，该公司将暖心关怀作为困难员工帮扶的重要一环，常态化开展送温暖活动，共走访慰问困难员工58人次，看望生病住院员工113人次，发放慰问金、慰问品37.24万元。

   员工健康是最大的民生。该公司大力推进健康企业建设，积极实施全民健身活动，创新建好“职工小家”，不断满足员工日益增长的精神文化需求，办好了职工食堂升级、活动中心改造、健身器材补充等民生实事，建成足球场、篮球场等69块场地，形成对外可承办体育运动赛事、对内普及各类室内运动的全民健身阵地网络，保障基层文化活动不断线，极大激发了广大干部员工的运动热情。

   “以前有的现在更好了。”“以前做的现在更实了。”“以前不敢想的如今都实现了。”一项项看得见、摸得着的实事好事获得大家赞誉，折射出最温暖的民生底色。

   为生活加温、为民生加码、为幸福加油。今年，随着“我为员工群众办实事”项目清单浮出水面，该公司将再次翻开保障和改善民生新的一页，持续在办实事的路上温暖前行。（王建武）