“送才入企”促就业　“服务上门”零距离  学校开展“送才入企”精准就业推荐活动

        本报青岛讯（记者 韩洪烁） 4月11日，一辆载有42名2024届本硕毕业生的“就业直通车”缓缓驶入山东宇信控股集团有限公司，点对点“送才入企”，为企业与毕业生“牵线搭桥”。

　　 当日，学校开展“送才入企”精准就业推荐活动，就业指导中心在前期充分摸排调研的基础上，组织42名毕业生，一同前往学校“访企拓岗”的重点企业，现场参观企业展厅、生产车间、办公区域、生活场所等，实地感受企业生产生活环境。20多名毕业生当场投递简历，部分毕业生与企业达成了就业意向。

　　 “今天的定向‘配对’，让我找到了适合的工作，岗位薪资待遇也不错。”能源学院2024届毕业生孙扬表示。今年以来，他在多个招聘平台盲目投递了很多简历，但都石沉大海。

　　 前不久，孙扬得知学校有个“荐才小队”，便抱着试一试的想法，登记了求职信息。“没几天，老师邀请我参加‘送才入企’活动。”他通过实地参观企业环境、了解岗位要求和发展前景后，经过与招聘人员沟通交流，最终找到了合适的工作岗位。

　　 山东宇信控股集团有限公司顾问徐文德面对面回答毕业生最关心的福利待遇、岗位晋升等问题后表示，“这次别开生面的招聘活动，将企业所需的对口专业学生带过来，有效调和了学生预期，极大地提升了企业招聘效率。”

　　 现场参观后，在英科医疗科技股份有限公司的会议室内，一场别开生面的就业洽谈会拉开帷幕。在企业工作的往届毕业生与“00”后的学弟学妹面对面分享自己的求职经验和工作经历，鼓励学弟学妹牢牢抓住就业机遇，早日找到适合自己的就业岗位。随行的“荐才小队”“就业帮帮团”等就业“红娘”团队也格外忙碌，他们一边与企业招聘负责人沟通一边记录，并根据招聘方需求，为毕业生投递简历现场荐才。

　　 “今年以来，学校已经组织300余名毕业生前往烟台、潍坊、无锡、苏州等地的10余家企业现场匹配岗位，助力近百名毕业生实现就业。”学生工作处副处长孔环介绍。

　　 “‘送才入企’是今年学校‘访企拓岗’促就业工作的一项重要举措。”学生工作处处长尹立明说，“通过‘送才入企’的方式，直接把毕业生送进企业，毕业生更直观地与企业面对面交流，打破企业与毕业生的‘交流屏障’，实现求职者和企业‘双赢’。”

　　 近年来，山东科技大学聚焦就业指导、岗位开拓、重点帮扶等，打出“政策+队伍+服务”组合拳，开展“荐才直通车”“送岗直通车”等就业帮扶行动，拓宽毕业生就业渠道，提高就业信息匹配度，为毕业生求职就业增加“砝码”。