副省长邓云锋来校出席“百企联百校职引向未来”活动并对学校进行考察调研


4月9日上午,副省长邓云锋出席“百企联百校 职引向未来”山东省优质人力资源服务机构进校园现场推进活动,并对学校进行考察调研。人力资源和社会保障部人力资源流动管理司副司长、一级巡视员孙晓丽,教育部学生服务与素质发展中心副主任方伟出席活动。省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛,省政府副秘书长刘斯杰,省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长张志刚,省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强等一同考察调研。学校党委书记魏艳菊、院长辛杰陪同调研。

在参观舞蹈学院教学成果展时,邓云锋听取了学校党的建设、学科专业、教学成果等方面的汇报,并对取得的成绩给予肯定。他强调,要深入学习贯彻习近平文化思想,深刻理解和把握“两个结合”的重大意义,传承好红色基因,利用好山东红色文化资源,不断丰富和创新立德树人内容和方式,创作出更多优秀作品,为山东“两创”工作作出山青贡献。

在大学生就业创业赋能中心,邓云锋详细了解了中心建设情况,认真观摩了综合服务大厅、职业体验区、技能提升区等核心功能区。他要求,要着力在“赋能”上下功夫,不断推动就业工作质量和学生就业能力双提升、就业育人实效和学生职业发展双促进、就业指导服务和技能培养培训双融合,助力学生“好就业、就好业”,切实把赋能中心打造成集政策咨询、就业指导、求职招聘、技能提升、创业服务、咨询办理等功能于一体的就业创业服务品牌。

在招聘现场,邓云锋与用人单位负责人进行深入交流,了解招聘单位的用工需求、岗位设置、薪资待遇、行业发展等情况,认真听取了用人单位对做好就业工作的意见建议。他与求职学生亲切交谈,详细了解了毕业生求职意向和求职进程,勉励大家树立正确的就业观和择业观,找准自身定位,明确发展目标,把握机遇,主动出击,早日实现就业。他强调,要充分发挥校园招聘主渠道作用,把做好“春季促就业攻坚行动”作为当前毕业生就业工作的首要任务,在聚合社会资源、集中提供就业岗位、促进校企供需对接、用好用足就业政策等方面持续用力,引导毕业生积极主动求职,全力确保实现毕业生高质量充分就业。

“百企联百校 职引向未来”山东省优质人力资源服务机构进校园现场推进活动旨在聚合“政企行校”四方资源,通过组建百家机构服务团、举办百场校园招聘会、开展百企岗位观摩行、组织百校就业共推荐四个“一百”专项活动,推动专业化人力资源服务深度融入毕业生就业各环节,促进毕业生尽早实现高质量就业。启动仪式上,10家优质机构与10所高校实现签约落地。活动现场同时举办了校园招聘会,组织200余家企业现场招贤纳士,发布岗位需求1万余个;吸引山东建筑大学、山东财经大学、山东青年政治学院等高校的8000多名毕业生到场,现场及网络简历投递量达到40893份,初步达成就业意向2659人。