学院西部海员培养基地举办2025届航海类毕业生“双选会”

学院消防救援技术专业学生进行技能训练

摄影刘盼龙

2024年以来，延安职业技术学院紧紧围绕新时代延安加快中国式现代化建设“一六四”工作布局，立足区域发展，培养圣地工匠，师生们以更加奋发有为的状态工作研究、学习锻炼，掀起了为延安高质量发展创优争先、奋勇前进的热潮……

请进来：人才培养紧密结合实际需求

“这3年的学习中我已经了解了这家企业，以后还要努力学习，考取证书，在岗位取得更大成绩。”12 月 19 日，在学院西部海员培养基地举行的 2025 届航海类毕业生“双选会”上，成功签约的学生王宝亮高兴地说。当天，学院2025届95名航海类意向上船毕业生与华洋海事中心有限公司等11家航运企业现场签约，签约率达 100%。负责招聘的企业负责人纷纷表示，学生们热情度很高，考证意愿都很强，未来将会成为公司的新生力量，壮大公司发展。

“我们每年会举办双选会，由天津海事局带领，航运企业来现场和学生面对面交流，现场签订三方协议，真正做到了高质量就业。”学院航运工程系主任吴晓赟说。

请进来优秀企业和相关专家，靶向锻炼培养更符合用人单位需求的人才，人才就更容易在即将走向的岗位上落地生根，茁壮成长。谋定而后动，学院以稳就业促就业、推进“双高”建设为目标，聚焦毕业生高质量就业，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访用人单位，挖掘优质就业岗位，为学生就业提早谋划。在航运工程系，系部负责人先后走访华洋海事中心等航运企业 10 余家，通过船员满意度调查、公司实地考察、历届毕业生问卷等调研活动，优中选优，遴选一批优质航运企业走进学院参加“双选会”，为西部海员毕业生好就业、就好业提供保障。同时，建成“船员服务站”，邀请航运企业人力资源专家等来学院开展交流、讲座，帮助毕业生了解船员市场供需、薪资待遇、就业形势等，提升职业竞争力；安排就业指导老师“一对一”开展就业指导服务，帮助 2025 届航海类毕业生制定合理的职业规划，明确未来的职业目标，增强“行行可建功、处处能立业”的就业观，形成全员抓就业，全过程促就业的工作格局。

“高质量就业实现了办学初衷，就是上船一人，致富一家，带动一片。我们还要发挥基地的辐射带动作用，定期邀请延安市的中小学生来学院了解航海文化，让孩子们对海员、对航海有一定的了解。”吴晓赟说。

学院将“三全育人”融入就业服务全过程，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想价值引领贯穿就业指导、就业拓展、服务保障等各环节，推动思想政治教育与就业工作互融互通，让相关工作行有方向、干有力量，让学院的职业教育品牌更加闪亮……

走出去：把智慧种子播撒在陕北山山峁峁

“请进来”可以让学生更好“走出去”，而师生们“走出去”，把职业技能带向千万个就业岗位，也把智慧种子撒向千千万万个地方。作为生长在延安本地的职业技术院校，学院以“请进来”和“走出去”，把智慧种子播撒在了陕北的山山峁峁……

按照省委教育工委、省教育厅和市委、市政府巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的安排，学院结对帮扶延川县、安塞区，精准帮扶志丹县王南沟村，包抓集体经济薄弱村吴起县侯岔村和志丹县沙渠村，职业教育对口支援延长县职教中心。学院坚决扛起乡村振兴政治责任，紧密结合县域经济发展实际，发挥职业教育特色和优势，组织教学名师、涉农专家和科技特派员，全方位推进教育乡村振兴。

“刘老师，为什么我按照你的方法管理，但苹果产量还是不稳定，前年套 30 万袋，去年只能套 20 万袋？”“刘老师，我的果树该不该挖掉重新种植新品种呢？”……看起来千奇百怪的问题，实际上却是关系农民“钱袋子”饱扁与否的大事要事。学院农林与建筑工程系实训室主任、延安市“三区”人才刘来喜教授深入志丹县技术扶贫，常常为农民的问题而思索研究，他反复查找资料、和其他专家共同讨论，为农民的产业发展积极谋划、建言献策。

“下乡时，想提高技术的总会问如何提高苹果质量产量，技术好的会问如何谋划产业发展方向，我会根据农民的具体情况分门别类指导。”刘来喜说。近年来，刘来喜加大了下乡频次，在县乡组织的培训中，根据农民提出的问题，逐一认真回答并帮助解决，提高农民果树管理水平。“结合延安产业发现的现状，依据国家产业发展安排部署，介绍新品种、新的栽培方式，来实现果树优质高产，促进延安苹果产业的高质量发展。”

刘来喜不是个例。学院实施“科技支撑”“技能提升”“三农扶持”“终身教育”四项服务工程，组建“百名教授博士服务团”常年开展文化宣传和科技服务，累计培训乡村教师、农民、农技人员、脱贫劳动力 6 万余人次，服务苹果产业 30 万亩，建成产学研基地 4个，蝉联陕西省“双百工程”先进单位“六连冠”，获批延安市乡村振兴干部教育培训基地、职业院校服务全民终身学习项目实验校，建成西部海员培养基地，为延安市首个国家级高技能人才培养基地，累计培养、培训海船船员、内河船员 4227 人次，西部海员被中央电视台、新华社等主流媒体深度报道。被认定为农业农村部首批农业涉外培训基地，助力延安苹果技术走向世界。

扎下根：专业建设更好促进区域发展

学院副院长陈旭说：“区域发展什么支柱产业，就建设什么专业；区域企业有什么难题，就建立什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么样的技术技能人才，依托秦创原（延安）创新促进中心，共同打造技术技能人才培养高地和服务平台，为延安产业转型升级贡献职教力量。”建院以来，学院累计输送毕业生3万多名，就业去向落实率连年保持 92%以上，“圣地军士”“圣地工匠”“圣地幼师”“圣地护士”“延安海员”“延安石化人”等人才品牌被行业、企业广泛认可。

2023 年 5 月，学院与陕西省消防救援总队联合成立消防救援学院，定向培养消防救援人才。陕西消防救援总队与学院以培养“高”“精”“专”技术技能型消防员人才为出发点，坚持以防火、灭火和救援三大工作需求为导向，实行在校培养两年半、陕西省消防救援总队实习半年的“2.5+0.5”培养模式。学生毕业后，成绩优异并通过国家综合性消防救援队伍招录考核者，招录进国家综合性消防救援队伍，享受《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》中规定的相关学历待遇，其余毕业学生可推荐优先招录进省内政府专职消防队伍和全省各企业消防队伍。

2023 年以来，学院加强教育教学管理，深入了解学生学习情况和用人单位需求，促进学生更好的就业、更好的服务地方发展。学院石油和化学工程系党总支书记封强介绍，教师们在调研中发现，课程中使用的教材学生不太好掌握，他们通过深入和全面了解学生学习情况，联合企业共同编制活页式教材，增加实践教学环节比重，更加注重过程考核，为延安市培养更多更高质量的石油化工和消防人才。

对标延安经济社会发展实际，近年来，学院多项举措掷地有声：

——组建延安（洛川）苹果省级市域产教联合体、延安红色文旅产教联合体、延安能源化工产教联合体和西部海员培养产教融合共同体 4 个，设立陕果集团、陕旅集团、延长石油、大北农集团等企业订单班 12 个，与延安市第二人民医院、延安博爱医院共建附属医院2个。

——担负海军、空军和武警部队 3个军种的军士培养任务，累计招录军士生2873人，目前在校1118人，为部队培养输送 1755 人，军士培养得到国防部和部队的充分认可。

——建成市科技创新研发平台 1个、工程技术研究中心 1 个、产业技术创新科技团队 1 个，“延安苹果质量检测重点实验室”“延安农产品加工重点实验室”“装备制造”和“采油化学品”重点实验室4个，科技项目入驻秦创原40项，科技成果转化7项，获工信部“麒麟工坊”实训基地和陕西省高校创新创业教育实践基地。

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步伐坚定，举措有力，新年新气象，新的一年里，学院将在“立足区域发展，培养圣地工匠”这个问题上，带给延安人更多惊喜。

摄影：刘盼龙