近年来，该公司工会持续推进关心下一代工作，相继开展了“走进爸爸妈妈的办公室”、“金秋助学圆梦活动”、“困难职工子女帮扶爱心行动”等活动。

2023年暑假期间，该公司工会在广泛征求意见、多方走访调研的基础上，聚焦职工暑期带娃难的“心头事”，试点举办了“暑托班”，第一期托管班反响良好，开进了职工心坎里，大家纷纷支持继续开办。

有了去年的经验，今年的“暑托班”建立了家长安全监督轮班值日制，组织家长购买“暑假险”、签订安全协议，同时教室配置了数字监控设备，升级课堂安全管理的同时让员工放心工作。

除邀请专业老师辅导孩子作业外，“暑托班”还安排围棋、硬笔书法、小主持等课程，并增加了爸爸妈妈走进课堂环节，动员有特长的员工各展所长，客串体验“家长老师”，增进亲子关系。

该公司工会负责人表示：“假期托管班切实解决了职工平衡工作和家庭的实际困难，这是蜀渝公司为职工办实事的成功实践，我们还将总结经验、继续开展调研，在提升职工获得感、幸福感、安全感上下功夫。”

去年至今，该公司工会着眼职工所急所盼，坚持节日、生日慰问职工963人次，慰问困难职工、生病住院职工57人次，结合职工需求组建了18个职工兴趣小组，为施工一线职工添置加热器15台/套，目前该公司工会正在筹备改善成都片区食堂就餐环境，进一步提升职工幸福指数。