“以动治静”争做“健康达人”

5月25日早晨8点30分，长庆监督公司第四监督站党支部书记唐玉春在“JD跑团”分享的一份12.28公里跑步“成绩单”，得到了大家的纷纷点赞，每周坚持长跑3次以上已经成为了他的生活一部分。这是该公司开展“全员动起来、治理亚健康、打造健康企业”主题活动的一个缩影。

为牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念，引导员工主动关注健康，践行健康生活方式，释放身心澎湃动能，形成“健康文化”氛围，助推公司健康企业建设。2024年，该公司在做好体检指标全程干预的基础上，全力推动全员健身长效化、机制化，更大限度满足广大干部员工的强身健体需求，切实达到“走出去、动起来、争做健康达人”的目的。

无运动，不生活。无运动，不健康。该公司积极响应川庆公司2024年度“健康达人”评选活动，重点针对机关人员久坐不运动，一线人员作息不规律的情况，以区域为单位，广泛征集全员兴趣爱好，积极组建各类运动小组，定期组织健身活动，营造全员健身氛围。“管理好自己的身体，才有资本去改变自己的生活。身体无病，才是真正对自己，对家人负责。”近几年，该公司一直倡导广大干部员工加强自身健康管理，并将此作为工作和生活的基础。

该公司机关制定“树立健康理念、乐享健康生活”主题活动实施方案，进一步明确活动目的、组织领导和具体项目等内容，确保取得实效。同时成立健跑团，计划定期在河提路、城市运动公园组织健步走和跑步比赛，真正让大家在享受运动乐趣的同时，进一步增进同事之间的友谊。陇东工程监督中心针对喜欢打篮球人数较多的实际，成立兴趣小组，利用工作之余，定期组织员工训练比赛，并与兄弟单位、总监站联谊比赛，构建区域健身格局，增强区域协同合作。

为养成习惯，形成机制。该公司要求全体干部员工每天分两个时段，在工作场所因地制宜进行广播体操以及相关健身活动。同时积极参加川庆公司篮球、广播操等比赛，不断培养全员“爱运动、勇拼搏”的精气神。并扎实做好高危人员健康干预，重点对患有高血压、糖尿病以及心血管等疾病人群做好日常提醒和观测，对于在一年期间血压、血糖等相关指标达到合理范围者，给予一定的奖励。“各级党工团组织可以开展形式多样的户外健身活动，让大家在锻炼身体的同时，进一步缓解压力，放松心情。”该公司也将营造健康氛围作为“家”文化建设的重要内容。

为提升全员参与健身的热情，全力保障各单位开展相关活动。该公司工会将按照“我为员工群众办实事”项目实施清单，结合实际开展全员健身活动，在下发《强化健康管理、争做健康达人》活动通知的基础上，对于积极参与、勇于坚持、成绩优异的员工进行奖励，并将此作为上报川庆公司“健康达人”评选的重要依据。(长庆监督：张伟)