6月15日，蔡万宝迎来了钻井职业生涯的“高光时刻”。在合H63-3井场，鲜花、横幅、列队欢迎他从甘肃省百万职工劳动竞赛赛场载誉归来。两天来，他分享喜悦和技能经验，全队掀起了学技练技精技热潮。

蔡万宝是长庆钻井总公司50568钻井队维修电工。三天前，他参加了柴油机工项目比赛，荣获了金牌选手和青年岗位能手标兵荣誉。“金牌是我的荣耀、是全队的荣誉，更闪耀着长庆钻井的荣光。我将在技能赛道上继续冲刺，为学技用技而创。”16日上完白班后，蔡万宝和钻台、泥浆、工程等工位的队友们热聊这次省级一类技能大赛的感受和变化。

强技能   国内外选手同台竞技

6月12日至14日，2024年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛川庆公司第四届钻井柴油机工、第二届维修电工、首届柴油机修理工职业技能比赛在银川成功举办。川东钻探、川西钻探、长庆钻井、新疆分公司、国际工程公司5家单位、13支参赛队伍、84名参赛选手在宁夏银川长庆钻井河东基地同台竞技，经激烈比拼，45人次荣获了个人奖，5支团队获得了金银铜奖。

陈莹是技能比赛中唯一来自海外项目的选手，也是国际工程公司2008年组建以来第一个参加国内技能大赛的选手。这次跨国赶考，他既未倒时差、又未经封闭集训，从土库曼阿姆河右岸井场直接转机场、入考场，与39名维修电工同台竞技，成为两名“比赛风格奖”获得者之一。

陈莹没有考出自己的理想成绩，但在全程陪同备考参考、辅导指导的教练艾军强看来，是对海外选手的鼓励和鞭策。“我们将把大赛的好做法、好经验推广到土库曼项目当地员工的培养和考核上，加快推动本土化员工技能水平。”电气工程师艾军强说。

钻井柴油机工、维修电工、柴油机修理工掌握着钻井“心跳”的命门，这三个工位的比赛选手均来自钻井一线和生产车间。柴油机工个人和团队比赛“双金”得主蔡万宝，在各项比赛过程中做到了“目中无人”，平时怎么做、怎么练，比赛就怎么考；之前在三个陕北、陇东基层项目部驻前指服务钻井队8年的维修电工参赛选手刘自鹏荣获了金牌，从选拔初赛、三场模拟赛到决赛，他均获得了第一，技能表现全面，成绩遥遥领先。

“技能比赛追求的是细节和速度，不仅考验动手能力，还考验动嘴能力。”柴油机维修工银牌得主韩兴盛说，正式比赛前，他备赛的实操项目是按最高标准和严格要求进行训练，机油泵拆检项目和缸套活塞测量项目分别从12分钟、15分钟，逐步压缩到8分钟和10分钟之内。柴油发电设备越来越少，柴油机维修工正在从机械化向电动化转型。

变动能   引领发展新质生产力

入职钻井队7年来，川西钻探公司90018钻井队柴油机工王吉文第二次参加技能大赛。2019年，他随队从青海花土沟回川后，操作了川西第一部电动钻机，川内钻井主要用网电，全电动钻机推行后，柴油机工兼职维修电工，除了设备维护保养，更多的是电机维修、场内以及清洁化用电接线等。王吉文去年在国家级技能专家冉鹏创新工作室进行了为期一个月的维修电工专业知识和接线方法培训，这次备赛参赛期间，又进行了计算机操作和机械制图学习。

“柴油机工肯定得转型，是往‘电’上转，既要懂设备、会维修，还要懂电气、会操作计算机。”长庆钻井总公司70517钻井队戚卫宁代表参赛选手的表态发言和参赛表现声音一样洪亮。2018年他由柴油机工转为电工，已经取得了低压电工证和防爆电工证，因为没有取得维修电工技能等级证，只能按柴油机工身份参赛，并获得了铜牌奖。

2022年5月份以来，70517钻井队在陕西榆林市榆阳区承担了储气库井施工任务，这里具备“电代油”条件，让柴油动力变为了电控动力。该队所在的第三项目部“电代油”钻井队数量已达75%以上，全力支撑保障深层煤岩气井、储气库井、盐下高含硫井、重点风险探井等重点项目施工。

钻井动能变化带动了工种变化。现在，钻井柴油机工、维修电工、柴油机修理工统称为机电工，这次在三个工种技能比赛项目设置上，除了考验专业水准外，电路故障判断与处置、计算机操作技能、应急救援作业能力成为必考课题。

“从机械控制向电控、气控转变后，维修电工将是钻井队主打工种，转盘、绞车、顶驱、泥浆泵等只要用电控制，就会涉及电工业务，对电阻、电压和电流进行计算机模拟化检测，模拟化将最终变成数字化，机械电路图、组装调试、程序编程等得在电脑上完成。”维修电工金牌选手刘自鹏说，电控设备声音小、污染少，能够达到节能减排效果。

裁判长点评本次大赛认为，团队赛检验了多工种联合参与应急救援作业的能力，选手们展现出了创新思维和高超技能，希望进一步加快机电气技术人员培养及业务拓展，引领造就与发展新质生产力需要相匹配的石油工人队伍。

强队伍   加快重点工程勘探开发

团队比赛裁判员、2019年川庆公司钻井工职业技能比赛技术标兵米博超介绍说，目前，常规储层已经无法满足油气产能需求，正在向非常规、深储层、新领域、新能源迈进。为有效应对地下有毒有害气体可能带来的风险，团队赛设置了心肺复苏技能、正压式呼吸器操作等应急救援项目。

2023年年底，在土库曼阿姆河右岸举办了川庆首届海外装备技能大赛。随着自动化、信息化推进，土库曼分公司依靠技术维保，保证了钻井设备在高温、极寒等条件下的运转，200多口完钻气井都是高产井，土库曼斯坦成为我国最大的管道天然气供应国。

围绕国家重大战略、重大工程、重点项目，川庆钻探公司深入开展各种形式的竞赛活动，加快陇东页岩油、深层煤岩气技术攻关，打造了亚洲陆上最大页岩油钻井平台——华H100平台，创造了亚洲陆上最长水平段5256米等纪录，用智慧和汗水书写了中国石油篇章。

在职业技能比赛上，川庆钻探公司再发倡议：总结长庆、新疆“日进英里”，川东、川西“日进千米”的施工经验，引导生产一线员工学习新技术，掌握新技能，助力建设工程技术原创策源地。

高效开发陇东页岩油，深层钻探盆地煤岩气。长庆钻井总公司持续开展劳动和技能竞赛、创新创效活动，以高水平技能瞄准高端市场、开发高端项目，推动高质量发展。本次技能比赛表彰中，该公司获得了团队金银奖，37人次荣获了奖项，基本包揽了柴油机工、维修电工、柴油机修理工三个工种的全部奖牌。

目前，长庆钻井总公司累计有336名员工荣获了省部级以上技术能手、标兵和优秀选手，8名获奖的社会化员工转聘为中石油员工，夯实了人才发展根基，为加快建设一流企业、实现高质量发展奠定了坚实基础。（长庆钻井/齐永茂）