刘文龙 摄影

□记者 杨艺微 特约记者 熊小天

4月16日，西南油气田公司高石018-4-H1井喜获百万方工业气流，创高石梯台内灯四气藏测试产量新纪录。这是继资201井在我国寒武系超深层页岩气取得重大战略突破后的又一新成绩，也是西南油气田公司深入开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，千方百计增储上产的真实写照。

今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，西南油气田公司提出“跨越400亿、迈上新台阶”目标任务，全力以赴当好能源保供“顶梁柱”。在特色鲜明、亮点纷呈的主题教育活动中，公司干部员工主动担当作为，以拼搏进取的精神状态和高质量发展成效，在新征程上攻坚克难、砥砺前行。

擂响主题教育鼓声扬士气

3月29日至30日，西南油气田公司执行董事、党委书记姜鹏飞带队到川西北片区调研，与一线干部员工面对面交流，探讨油气田增储上产方法措施，引导干部员工把责任落在行动上、把使命担在肩膀上，勇于担当作为、善于解决问题，以实际行动确保主题教育活动见行见效。

思想是行动的先导，公司党委认真落实“第一议题”制度，在中心组学习会上，分享参加集团公司党组管理干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集中轮训的心得体会。公司领导班子成员结合分工开展形势任务宣讲，踩准主题教育的节奏点，摸准员工的思想脉搏，将冒着热气的理论带进井站、作业区、气矿、科研院所，也将现场的需求反馈公司。

在学深悟透的大背景下，公司各级党组织闻令而动，结合业务实际，组织形式多样的学习、宣讲，确保干部员工深刻认识开展主题教育的重要意义。

川中油气矿开展“攻坚决胜再上千万吨”形势目标宣讲教育，油气矿党委12名委员、领导班子成员承包宣讲“责任田”。重庆气矿聚焦“5751”创建老区典范形势目标任务责任宣讲小分队开展巡回宣讲。蜀南气矿、川东北气矿、输气管理处等把宣讲同“我为员工群众办实事”“巾帼讲堂”等活动结合起来，形成主要领导带头讲、分管领导专题讲，优秀党员、劳模先进、科技标兵、技能专家联系自身成长经历讲，掀起层层宣讲热潮。

点面结合，主题教育更有效率。2月以来，西南油气田公司推出四集专题片《奋斗2023》，将主题教育搬到“云端”，在微信平台“西油记”、四川石油电视频道、公司门户网站等平台同步上线，累计阅览量11余万人次。公司成立宣讲团，赶赴成都、重庆、遂宁、泸州、华阳五个片区开展线下宣讲，覆盖公司46家二级单位，并延伸到部分三级单位，让学习在“大屏+小屏”相结合、“线上+线下”相补充中走深走实，推动主题教育活动迅速升温，全面铺开。

战鼓隆隆扬士气。“下一步，我们还将开展主题大讨论和知识竞赛，把任务责任传递到每一个岗位、每一名员工，增强干部员工的责任感、使命感、紧迫感。”公司党委宣传部负责人介绍，主题教育活动将按照集中推进、贯穿全年的思路，让全员树立市场观念，增强效益意识，营造大有可为、大有作为的干事创业氛围。

新征程上转型升级创一流

“深入推进精益管理，理顺业务管理界面，优化制度流程，突出质量效率并举。”谈到以主题教育活动为契机，提升公司治理能力和水平的关键点，公司企管法规处相关负责人介绍，今年将进一步健全完善市场化运营机制、科技创新机制、薪酬分配机制，并确保制度总数控制在1000项以内。

1000项不仅是公司制度压降方面目标所指，更是公司管理提升的决心所在。作为中国石油最具成长性的油气田，任何时候都要走在前、作表率、立潮头、搏风浪。

干实事、谋实招、求实效。公司党委启动机关作风建设专项行动，机关各部门围绕公司增储上产、安全环保、管理提升、作风纪律、党建工作等公司生产经营管理和改革发展的重点工作，持续深化开展服务基层、联系群众活动，以优良作风保障各项工作落地落实。各级党组织对照公司党委决策部署，对照国内外同行业的先进水平和世界一流标准，对照本单位奋斗目标和工作任务，对照广大员工群众热切期盼，进行对标对表，开展形式多样的岗位实践。

转型升级号角吹响，一揽子务实举措在油气田不断呈现。川中北部采气管理处建立“1+1+N”科技创新协同攻关新体系，加强“油公司”模式下科研项目管理、科技成果转化；勘探开发研究院积极构建支撑天然气与新能源主营业务的“经济评价+价值评估”标准体系，探索标准工作助力高质量发展的新路径；重点地面工程建设项目部以项目资料及时准确、管理流程健全合规为目标，全面提升项目管理水平。

党建创新引领转型升级。天然气研究院党委与新能源事业部党总支组织开展“党建引领聚合力联学共建促提升”联合主题党日活动，并签署《合作框架协议》，以党建联建，推进党建与生产经营有效融合，提升发展活力动力，实现难关共破。

多专业、跨单位的党建联建已在油气田广泛开展，不断深化基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，各级党组织发挥各自优势、补齐弱项短板，以高质量党建引领保障高质量发展，在新征程的号角下勇毅前行。

量效并重支撑高质量发展

4月3日，全国人大代表、主题教育宣讲团成员、公司油气田开发首席专家文绍牧在华阳片区宣讲会上畅谈了他出席第十四届全国人民代表大会第一次会议的体会收获，也分享了他下步工作的重要内容，就是针对气田开发、新能源业务面临的技术难点、痛点带头开展科技攻关。

增储上产是西南油气田公司的立身之本和价值所在，公司以主题教育为落脚点和切入点，坚持在经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，重质量、增效益，时刻把握市场导向和效益原则，以高质量发展推动全年生产目标的实现。

川西北气矿将主题教育融入日常工作，一线干部员工成为技术创新主力军，为挖潜出谋划策，实现了双探3井由间开转常开，每月增产气3万方，降低乙二醇消耗3吨，节约燃料气5000方。

川中油气矿南广采油气作业区莲深101井流程整改复产获日产气0.4万方，女深002-5-H1井更换井安系统及工艺流程整改复产获日产气1万方，在产能提升上取得实效。

一季度，公司天然气产量完成105.49亿方，同比增幅8.65%，投产井82口，新建年产能26.75亿方，多项指标再创历史新高，为去冬今春天然气保供夯实资源基础，当好了能源保供“顶梁柱”。

主题教育活动要落地见效，需要每一名干部员工积极参与、提升能力，做到工作有标准、心中有责任、奋斗有目标，实现生产效率效益最大化。把岗位当阵地守，是“勇担当”的生动诠释。公司党委结合主题教育活动高效推进日常工作，主题教育激发的工作热情转化为立足岗位、苦干实干的实际行动，在勘探开发、提质增效、科技创新上不断取得新突破。

奋斗旋律强底气，满怀信心谱新篇。目前，西南油气田公司以实干笃定前行，为千家万户送去滚滚气流，将主题教育活动与生产经营各项工作相结合，以老井的“稳”、新井的“增”，全力保障天然气平稳供应。