“过几天就是党员大会，咱们把分数再核对一遍。”9月27日，安研院党建活动阵地一派忙碌景象，基层党支部几名支委正在给党员计算积分。今年以来，安研院党委进一步加强党员规范化、精细化管理，推行积分管理，引导党员树立肩上有责、行为有尺、争先有标的思想意识，以党建小积分激发大活力，推动各项工作高标准落地。

安研院党委构建“1+4+X”量化考核指标，对党员参与的活动、做的实事进行量化积分，以“定期公示+年底考评”提高党员参与党组织活动的积极性，让数字表变成工作助推器，进一步增强基层党支部的凝聚力、号召力。健全奖惩激励机制，把党员积分与民主评议党员、个人年度考核及各类评先评优挂钩，确保评议有内容有标准，更加直观、真实和可操作，提升党员管理精细化、科学化水平。

通过把积分管理与安全环保、党员先锋模范作用与科研生产经营相结合，党员挣积分、争先锋的意识明显增强。如今，哪里有需要哪里就有党员，哪里有党员哪里就有先锋模范已经成为安研院党员共同的目标追求。（李施奇）