本报讯（特约记者 郭旭亮 通讯员 李博）“今天在这里听了医务人员讲解生活中最基本的急救知识，我收获颇深。”3月21日，长庆固井公司第二固井工程项目部综合办主任杨继忠在参加完健康培训后感慨地与身边人分享心得体会。这是近年来长庆固井公司让更多发展成果转化为员工看得见、摸得着的幸福感、获得感和安全感的一个缩影。

员工身心健康是民生工程的头等大事。3月以来，该公司联合宝石花医院，结合固井生产野外作业特点，在各一线生产基地，针对性地为员工开展健康知识急救培训。培训内容从心肺复苏操作流程、海姆立克急救法、三角巾的包扎及使用三个方面展开，通过课堂讲授、互动体验、实际操作，进一步提升了一线员工在突发状况下开展基本救助的能力。

长庆固井公司高度重视一线员工身体健康情况，构建多平台、多层次、多途径的培训体系，通过开展内容丰富、形式多样、实效性强的服务项目，提高全员应急处置能力，保障平安工作。

生活环境变好，居住质量更高，工作更加舒心。“终于告别十多年的老房子，搬进了标准间，有了独立卫生间，再也不用为半夜上厕所发愁了。”该公司第一固井工程项目部员工苏进科坦言，参加工作以来一直住在野营房，大家共用一个洗澡间，更难熬的是如厕，“一到冬天，旱厕里寒风飕飕，透心的冷。”如今，搬进了新公寓，生活设施配套齐全，彻底改善了生活环境。

近年来，长庆固井公司持续关注民生工作，开门问策、集思广益，坚持将民生工程作为一项系统工程谋划，逐年扩宽硬化厂区、驻地路面，分批次改造员工宿舍，让员工住上标准间，并实现净化水饮用全覆盖，切实提升员工幸福感和归属感。

民有所呼，政有所应，用心用情，远不止于此。去年，该公司升级改造庆城生产基地柏油路，24小时供应热水，惠及员工200余人；补充完善各项目部员工活动阵地，开展群众性文体活动10场次，丰富员工业余文化生活；员工餐厅全部使用人脸识别就餐，方便快捷；健康巡诊实施健康干预200人次，绘就了员工幸福底色。

长庆固井公司“我为员工群众办实事”实践活动落地有声，一项项惠民举措、一桩桩民生成果落在员工群众身上，一个个温暖的民生故事构成了幸福生活的美好画卷，让幸福感在干部员工的生产生活中“看得见、摸得着、用得上”，让基层一线变得更有温度和厚度。