这一个充满温情又不失浪漫的季节。

　　一名即将毕业的大四学生无意间透露想乘坐一次“宝宝巴士”的想法，竟被安排得妥妥地。

　　“宝宝巴士”是山东科技大学一名叫石泉的师傅驾驶的校园公交。司机当“大叔”，把学生当“宝宝”，车内播放儿歌、校园歌，在一路观赏校园风景之间，驾乘人员之间对唱、合唱，对话幽默风趣，一时在校园引起不小的轰动。

　　6月1日晚8点，山东科技大学“接诉即办”平台人员手机响起，一名学生提出：“教学楼一教室开灯后，灯管一直嗡嗡地响。”

　　后勤管理处工作人员接到诉求后，马上回复：“同学你好，请等待片刻，立即安排物业人员到现场查看、处置。”不到一小时，该学生便在平台回复：“问题已经解决了，太高效了。”这是山东科技大学“接诉即办”工作的一个缩影。

　　主题教育开展以来，山东科技大学突出需求导向办实事，坚持把师生“表情包”当作工作“风向标”，做到师生有需求，学校有行动。有师生反映缺少健身活动场所，反映山体滑坡存在隐患，校长办公会马上研究，通过了健身场所建设、校园山体治理等6件民生实事，件件都是师生的迫切需求；淄博烧烤火了，有人反映想体验淄博烧烤，后勤部门立即响应，马上调研，及时推出“淄博烧烤”餐厅；想吃肯德基、阿香米线，好，安排！“菜篮子”“米袋子”“油瓶子”的选择权到了师生手里。

　　山东科技大学有关部门、单位不仅注重解决师生民生“小问题”，更突出问题导向注重解决师生急难愁盼“大问题”。

　　如大学生就业难题如何破解？国家统计局公布的最新数据显示，截至2022年年底，全国16至24岁的城镇青年失业率为16.7%，而2023年我国高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾异常突出。面对严峻的形势，山东科技大学不等不靠，积极作为，主动超前布局，有力应对变局，从提高学生的培养质量入手，建立一套以学校就业指导中心为主体，由学校领导、职能部门、院系等共同组成的就业指导服务体系，提升大学生的就业技能，推广创业教育。同时，积极开展“访企拓岗”，近来走访用人单位324家，组建“就业帮帮团”，实现供需匹配、精准对接，组织毕业生与威海威高集团等对接签约，开展“送才入淄”“送才入企”等活动，打通就业“堵点”，跑出就业“加速度”。推出了6月至8月“百日冲刺促就业”行动工作方案，紧盯拓岗位、促匹配、优服务、强帮扶、护权益五大板块，全力促进2023届毕业生高质量充分就业。

　　检验主题教育成效的标准是群众满意不满意。山东科技大学突出效果导向优服务，坚持民惟邦本，政得其民，以群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点。如上线“接诉即办”平台后，不断优化线上办事服务流程，实时、及时处理师生诉求，不打折扣，有速度、有力度、有温度，受到师生的广泛好评。

　　“没想到自己小小愿望真的实现了，被当做‘宝宝’宠的感觉非常好。”乘坐上“宝宝巴士”的毕业生同学第一时间向辅导员发微信致谢。

　　“我们有诉求，学校来解决”“我的声音，第一时间得到了回应”。在学校官微后台，经常收到来自学生真挚而热烈的“表白”。“接诉即办”成了学生和学校之间的“连心桥”，师生满意率达95%以上。

　　只要一锤接着一锤敲，一件事接着一件事干，锲而不舍，久久为功，尽心尽力解决好师生的操心事、烦心事、揪心事，广大师生就一定能切实感受到主题教育带来的新变化新成效。山东科技大学党委书记罗公利表示，目前主题教育已经进入走深走实的关键期，要增强紧迫性，以时不我待的精神扎实推进；要增强自觉性，党员干部带好头、做表率，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，完成好各项任务；要增强实效性，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合，一体推进，推动主题教育走深走实、见行见效。