本报讯 一批校园志愿者摇身一变，变成了招聘专员，为不出校门的毕业生解读就业创业政策，介绍企业文化、岗位需求，推荐招聘岗位。

受疫情影响，线下“校招”与这个春天“失约”，对毕业生求职造成很大的影响。绍兴文理学院“我在你身边 我为你带岗”活动，突破了空间限制，为毕业生搭建了一条对接用人单位的“空中跑道”。

第一批学生招聘专员带岗活动，共推荐了万丰奥特控股集团等8家优质企业，提供了270余个岗位，涵盖了机电、化工、土木、医药等专业。活动由观看企业宣传片、招聘专员推岗、线上面试三部分组成。现场，学生招聘专员用心解读答疑，求职毕业生深入了解岗位要求，意向毕业生现场“云端”面试，以“无接触”“非常态”达到了传统线下招聘会的效果。

为促进2022届毕业生更加充分更高质量就业，学校以安全防控为底线，数智赋能，全力保障，最大发挥校园招聘主渠道作用。创新“无接触式”线下招聘会、学生专员带岗推岗等校园招聘活动，为2022届毕业生共举办省、市、区级区域综合类招聘会12场、专场招聘会73场，千方百计为毕业生搭建与社会的桥梁。

同时，学校也开通了“大学生就业服务坊”，建立毕业生线上面试室，为毕业生提供线上面试、求职指导、简历制作指导、网上就业协议书下载、求职服装借用、求职照片拍摄等“一站式”就业服务，用心用情助力毕业生就业。 （潘奕羽）