“草木蔓发，春山可望”。我校于3月24日召开2022年干部大会暨工作布置会。会议由党委副书记王军周主持。

会上，校长赵祥模根据近期工作调研情况，结合学校“十四五”规划目标任务的落实和综合改革推进形势，作题为“凝心聚力、改革创新，奋力谱写追赶超越新篇章”讲话。在学校面临的形势与任务方面，赵祥模从高等教育发展层面，分析了学校发展中存在的一些问题及原因。他提出了六点要求：一是要以党的建设为统领，努力把党的政治优势转化为推动学校改革发展的强大力量；二是要以人才培养为基础，将以学生为中心的理念贯穿到办学治校的方方面面；三是要以师资队伍为保障，建立以教师为核心的工作理念，充分调动教师积极性、主动性和创造性，激发活力、挖掘潜能；四是要以科学研究为动力，广开渠道，积极争取多方资源，快速提升科研规模；五是要以社会服务求支持，重视、引导和促进为社会服务，有效地回应社会的需求，获得社会支持；六是要以学科建设谋发展，高度重视特色优势学科，积极支持新兴交叉学科，重视基础学科和人文社会学科发展，统筹学科团队建设和平台建设。赵祥模强调，要营造好学校的发展氛围，即积极向上的学习氛围、和谐有序的工作氛围、自由民主的学术氛围、底蕴厚重的文化氛围。

党委书记刘卫国在讲话指出，今年，学校把工作的主题定为改革发展。做到“两有两见”（在学科建设上有亮点、资源增量上有规模、人才培养上见成效、科学研究上见成果），必须统一思想、上下齐心，开拓思路、调整状态，坚定不移地推动全面深化综合改革。刘卫国提出四点要求：进行制度创新，激发全员活力，提升体制机制的创造力；注重干部作风问题，提升干部队伍的战斗力；做到行动引领、评价引领、榜样引领，营造吸引人才、尊重人才的文化氛围和争先恐后、攀高创优的工作氛围，提升工作氛围的吸引力；通过夯实部门职责，加强过程监控，开展科学考评等方式，提升落实工作的执行力。刘卫国强调，各部门（单位）都要聚焦学校的主责主业，以“两有两见”为工作目标，把“4个提升”转化为“4项工程”（体制机制创造力提升工程、干部队伍战斗力提升工程、工作氛围吸引力提升工程、工作落实执行力提升工程），并以“4项工程”的落实落细为抓手，做好党建工作，引领学校事业发展。

刘卫国号召全体教职员工，按照学校部署和要求抓好工作落实，常态化做好疫情防控工作，奋力推进学校特色鲜明、影响广泛的国内一流高水平大学建设，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。