近日，记者从浙江海洋大学分管民生实事工作的相关部门和领导处获悉，学校2019年党代会和教代会确立的12项涉及学校师生、校友的民生实事进展良好，2020年将继续实施，而且将在原有基础上再增设一批实事项目。
以人为本 民生为重
2019年1月12日至13日，学校召开了浙江海洋大学第一次党代会，在报告中明确提出要"坚持以人为本、民生为重，每年推出一批民生实事项目，进一步改善师生工作、学习和生活条件，千方百计提高教职工收入，努力增加师生获得感"。为贯彻落实学校第一次党代会决策部署，2019年3月26日，学校党委会研究并同意了办公室协同基建后勤处、学生处、工会等部门提出的12项民生实事，明确所需经费纳入学校2019年有关经费预算。3月29日，学校召开四届九次教（工）代会，报告中再次明确实施教职工工作餐优惠、增加考研自习场地等12项民生实事。5月21日，学校办公室以通知单的形式印发了《关于实施教职工工作餐优惠等12民生实事的通知》，明确了12项民生实事具体实施内容以及经费预算列支项目。
12项民生实事中，涉及教职工的有教职工工作餐优惠、教师临时住宿服务条件改善、教职工午后咖啡（茶点）优惠、"妈咪房"建设、教职工大病医疗互助等，涉及学生的有增加考研自习场地、考研就业信息栏及就业服务场所建设、增加户外晨读椅、毕业日免费早午餐和送站服务、学生考驾照服务、英文原版经典电影播映等项目。虽说每个项目都很小，但每个项目的涉及面基本涵盖所有对应的师生，既是一种普惠式的待遇，又是一些用得着的福利。浙江海洋大学党委副书记叶舟用了"学校有小变化，师生有获得感，校友有归属感"来概括这些项目设置时的初衷。而一年运行下来，师生校友们的感受也基本达到了这一初衷。
项目虽小 反响积极
12项民生实事，每项有特别的关注点，每项都旨在解决一些现实的问题。比如，教职工工作餐优惠项目，不是简单地给教职工发点福利，而是实行用餐减免，鼓励老师们多在食堂吃饭，多在食堂吃晚饭。"我们学校搬进新校区没几年，大部分老师都不住在学校周边，一到下班，老师们都急匆匆地往回赶。学校党委想办法把老师们留在学校里，与学生们多接触，多交流，目前用餐补的形式起到了一定的效果。"学校基建后勤服务处处长徐献忠做了两个直观的比较，去年同期，学校教师在学校食堂吃晚餐的数量相对有限，而现在，每晚都有几百人在食堂用餐。来自学校一卡通的数据则更加直观，2018年12月在校用晚餐的教师有1084人次，而2019年同期，这个数字达到了9642人次。同时，学校也在晚餐时段开放了教师餐厅，师生们可以共进晚餐，无形中多了一些交流的机会。600个座位的餐厅每天晚上会有1000多名学生与老师们共同用餐，"每餐8块钱的餐补，带来了师生关系的加强，这个效果是非常理想的。"
教职工的餐补关注的是师生关系的加强，而面向学生的餐补则更多地关注困难学生的生活问题。2019年4月1日，学校面向在校生推出了4元特价餐，一荤一素，米饭管饱。7个月来，这份特价餐就卖了154500多份，平均每位在校生吃了近10次。这份4元特价餐就像寒夜里的一把火，温暖着海大学生的心。
师生关系的加强不可能在一朝一夕之间完成，而毕业日的一系列服务项目却直接影响了毕业生对母校的态度。2019年6月14日，浙江海洋大学2019届毕业生毕业典礼隆重举行，毕业生们回到母校，聆听临走前的最后一次教诲。除了能和校长合张影，能和同窗四年的同学们道个别，学校给毕业生们准备的两餐饭更是让大家倍感温馨。当天，食堂里还没来得及脱下学士服的毕业生们拿着一张张精美的餐券，在食堂排队用餐。"吃了四年的食堂，突然感觉食堂的味道特别好！""食堂阿姨一下就认出我了，还问我在哪里工作，好感动！""餐券太精美了，我都舍不得用掉，打算收藏起来。"毕业生们的评价很真实，也反应了他们对毕业日的感受，2589人享用了这份毕业日的免费餐。而学校车队更是派出16辆大巴车将毕业生们送到了宁波高铁站、舟山汽车站等地，方便毕业生出行。这些简单的举措，换来的是毕业生满意率的大幅提升，在同类高校中，学校的排名也实现了彻底反转。
改变易见 细节最真
12项民生实事从启动到实施，有的进展顺利，有的却是磕磕绊绊。"妈咪房"、就业服务场地的选址问题，工作餐补的标准问题，英文原版电影的片源问题等一个个都成为拦在项目实施前的坎。"好在班子领导思想统一，大家为师生办实事的愿望都很强。"据叶舟介绍，仅一个教职工餐补，就先后调研了几所省内高校，结合学校实际情况，制定了分步骤的实施计划。
12项实事，不是简单地立项了，把钱花了就算完了，要看它给师生带来的实实在在的感受是否积极，是否在优化校风、增强凝聚力上有效果。为了一个户外修读椅的摆放问题，相关部门的负责人多次去一线勘查，完善方案。"修读椅放密了，互相会干扰，放疏了，形不成气候，要细细体会其中的区别。"学生处副处长方锐说。
在"妈咪屋"，记者看到20多平方米的房间内布置了沙发、婴儿床、操作台、冰箱、微波炉等设施，能满足孕期教师休息和婴幼儿护理等需求。小屋还启用了电子门禁系统来保障小屋的私密性。在就业服务中心，门口的电子屏循环播放着各地市的就业政策，公告栏上也更新着企业的招聘信息，吸引路过的毕业生驻足观看。在咖啡吧，老师们喝着咖啡，或思考着自己的工作，或与学生交谈着。
12项民生实事，显然不能解决师生们所有的困扰，这一点学校党委看得很清楚:"我们新入职的博士、教授大多居住在定海，往返交通困扰很大；一万多师生的心理健康教育工作如何有效开展……师生们关心的问题还有很多，所以我们2020年还将遴选一批实事项目。"
过去的一年，学校党委班子通过主题教育、重中之重、民生实事等工作，开了一个好局，形成了良好的环境和氛围，相信随着民生实事的进一步实施，学校凝聚力将进一步加强，学校也会越来越好！