奉献清洁能源 践行绿色发展

——学习贯彻油田党委扩大会、职代会暨工作会精神系列评论之四

本报评论员

全力推进《绿色企业行动计划》，确保2020年通过集团公司绿色企业创建验收，是油田职代会暨工作会确定的任务目标，是油田今年24项重点工作之一。

创建绿色企业行动是集团公司深入贯彻党中央、国务院生态文明建设要求，践行绿色发展、拥抱“绿色革命”、打造绿色竞争优势的重大举措，是确保企业生存、可持续发展、建设世界一流能源化工公司的必然选择。

用心呵护自然环境，就是保护人类自身。20世纪以来一次次生态危机，促使人类集体反思，促进了工业文明向生态文明的转向。

近年来，油田树立“奉献清洁能源，践行绿色发展”的新理念，以建设“清洁、高效、低碳、循环”绿色油田为目标，不断优化产业结构和发展布局，促进能源资源节约和循环利用，强化源头减排、过程管控和末端治理，持续提升清洁生产水平，打造绿色竞争优势，倾情描绘人与自然和谐相处的画卷。

油田绿色企业行动包括绿色发展、绿色能源、绿色生产、绿色服务、绿色科技、绿色文化六个方面内容。总体目标是2020年完成绿色企业行动，通过集团公司验收；建立绿色发展长效机制，持续改进和提升，力争成为油气田绿色、高质量发展典范。

为此，油田大力推进绿色企业创建，坚决打好污染防治攻坚战，连续六年被评为集团公司环保先进单位。去年，油田对照集团公司绿企创建标准，量化分解任务和责任，节能减排成效处于集团公司先进水平。

今年，油田将做好燃气锅炉低氮改造、固废场搬迁等工程；全面落实能源消费革命，着力构建清洁低碳、安全高效的能源体系，有序淘汰高耗低效机电设备，积极推进风能、太阳能现场应用，促进油田绿色清洁、低碳高效发展。

为确保实现目标，油田建立绿企创建项目推动机制，对未完成的任务和项目，组织相关单位和部门倒排运行计划，按时保质完成剩余任务和项目；推进绿色基层单位创建工作，力争今年50%以上基层单位完成绿色基层创建工作，促进绿色发展理念与生产经营的深度融合。

应当看到，当前，国家把生态文明建设放在突出地位，采取了更严格的资源环境约束政策。我们要持续跟踪国家或地方法律法规、政策和集团公司最新要求，不断完善更新“一方案两清单”，明确责任部门和单位，抓好工作进度。

通过集团公司绿企创建验收，是建设绿色油田的一个阶段性目标。培育油田绿色竞争优势，不可能毕其功于一役。为此，我们要建立绿色发展长效机制，确保油田发展“清洁、高效、低碳、循环” ，确保油区蓝天常在，绿水长流。

我们要按照“全面覆盖、互不交叉、责任清晰、考核对应”的原则，组织修订全员岗位环保责任制，将清洁生产、废气达标等指标量化至每一个岗位，搞好制度建设。

我们要强化环保监督与考核，重点对绿色企业创建、作业现场管理、危险废物管理等开展督查，强化问题分析和追踪管理，力争做到发现一个、解决一批；推动二级单位交叉互查，取长补短。

我们要组织开展环保主题专项培训，增强干部员工绿色发展意识，提高环保管理人员专业技能。

我们要制定《河南油田绿色文化建设方案》和年度工作计划，定期举办绿色发展主题的公众开放日活动，展示绿色油田创建进展和阶段性成果；依法做好环境信息公开，发布社会责任报告；利用各类媒体，大力宣传油田绿色发展理念、行动计划、实际做法和取得的成效，展示绿色油田好形象。

近年来，我们绵绵用力，久久为功，做到了美丽油田不是梦，油田农田绿相连。

我们秉持“奉献清洁能源，践行绿色发展”的理念砥砺前行，像钉钉子一样，把创建绿色油田的蓝图一绘到底，油田必将在全面可持续发展和高质量发展的道路上行稳致远。