近期，我校推出“战疫情、暖服务、强保障、促就业”的工作思路，开启“云端就业服务”，全校总体动员、全员参与、精准施策、加强考核，进一步强化“一把手”工程，优化细化工作措施，开启了“云端就业服务”，为用人单位和毕业生提供全方位精准服务，助推毕业生求职择业。截至目前，在全校师生的共同努力下，2020届毕业生整体就业情况稳步提升，基本与2019年持平，在当前就业黄金期，该院主要通过如下七个方面措施进一步稳就业抓提升。

领导重视、周密部署、全力做好制度保障

该院及时召开了全校就业工作推进会议及分学院就业工作会议，校领导亲自传达部署，明确任务目标，责任落实到人，出台《应对新冠肺炎疫情就业工作实施方案》及《考核评价办法》等制定规定，对疫情防控期间校院两级各项就业工作作出周密安排，全力做好制度保障。

开启“云就业”服务，全力提供平台保障

疫情发生后，该院即刻开启“云就业”服务平台，开通“云就业”微信服务号，引进北森“吉讯大学生职业规划测评系统”。通过西安培华学院云就业信息网、“培华云就业”微信服务号、“就业小助手”微信订阅号、就业工作微信群、毕业生QQ\微信群、短信等线上平台，实现就业指导与推荐服务信息“全程化、精准化、高效化”推送。

实时调研，精准研判，数据分析提供决策保障

疫情期间，该院在第一时间面向用人单位及2020届毕业生开展了“就业状况专项调研”，认真分析研判疫情期间用人单位与毕业生的需求点，形成分学院调研报告，为有效开展就业指导帮扶工作提供科学依据。

空中双选不断线，为毕业生择业提供充分保障

针对疫情，该院深挖细研招聘资源，继续加大政校企联系合作力度，形成了“线上+线下”相结合、“大型综合类+中型行业类+小型企业宣讲”相结合、全方位覆盖的校园招聘形式。截至目前，该院先后举办了7场大型综合类及行业性空中双选会、1场校友企业专场网络视频招聘会，牵头举办2场大型民办高校就业联盟综合类、医学类空中双选会和38场空中专场宣讲会，先后共邀请1816家企业参会，提供就业岗位10134个，人均就业岗位数为16.99个。

强化线上分类指导，精准暖心服务保障

强化线上分类指导，提供精准暖心服务，为毕业生提供形势分析、政策讲解、基层项目、网上签约、求职礼仪、简历制作、面试技巧、求职安全等全方面的就业指导套餐。先后邀请校内外32名资深就业导师，参与线上“一对一咨询指导”，开通北森职业生涯测评平台、职业能力视频教学等线上课程，为学生定制开设“抗‘疫’公考”“考研、四六级”“专升本”等线上公益培训班。通过“云就业”平台、启动“网上签约”功能，为全体2020届毕业生举办线上大型就业指导讲座6场，确保疫情期间就业服务不断线。

发挥民办高校就业联盟领头羊作用，集合联盟优势，联手促就业

作为民办高校就业联盟理事长单位，在陕西省教育厅总体部署下，该院联合联盟所有院校，集合联盟优势，合力开展毕业生就业推荐工作。截至目前，已牵头举办了1场民办高校就业联盟医学类空中双选会，1场民办高校就业联盟综合类空中双选会。参会单位共318家，提供就业岗位17070个；合计参会单位451家，提供就业岗位19995个。同时，将于5月15至17日，牵头举办百日千万陕西省民办高校联盟专场网络招聘会。

扶贫帮困，全力做好困难群体就业保障

疫情防控期间，该院将困难毕业生就业帮扶工作列为重中之重，对建档立卡家庭毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生及湖北籍毕业生实施“一对一”精准指导帮扶。建立帮扶动态台账，全面摸排帮扶毕业生的家庭住址、联系方式、身体状况、就业现状、求职意向等情况，建立“一生一策”“一生一档”“一生一卡”，明确帮扶责任，做到分类帮扶、精准发力、动态跟进，确保困难群体毕业生，在疫情防控特殊时期，能够深切感受到学院的关怀与帮助。