虽然，你不是长春职业技术学院的一员，但你却是在长职长大的孩子！

那一年，你1岁，我也换了工作地点和工作环境，进入到长春职业技术学院——一个代表吉林省职教发展的地方。正值学院宿舍管理岗位招聘教师，可以上一天班休息三天，为了能有更多的时间照顾你，我决定报名。这时，接到了老领导的电话：“你曾经是长春市教学能力，教学方面有许多成绩，留在一线教学应该更能发挥你的长处。”于是，我省出工资，为你请了保姆，留在了教学一线。

那一年，你6岁，长职院进入发展关键期，迎来了评估和国家示范校申报，那时的我经常加班到晚上七、八点，没有休息日，刚上小学的你，也就成了我们办公室的一员了。记得冬日里的一天，我们开会到很晚，工程分院长长的楼道里静静的。散会后，我第一个打开办公室门，见偌大的办公室空荡荡的，只有你坐在椅子里，最喜爱的电脑都没有玩，眼里噙着泪水，目不转睛地盯着门口，见到我的刹那，流着眼泪，却给了我一个笑脸。

那一年，你9岁，长职院经过三年的示范校建设，各方面取得了突出的成就，进入到全国职业院校前100行列。我负责的课程建设也取得了较大成果，先是评上了院级精品课，然后被列入到省级精品课申报的课程。我在蓝星宾馆封闭撰写课程申报材料15天，把你送到了农村三姨家照顾，每次打电话都能听见你的笑声，说让我放心，你在三姨家很好。待我们写完材料接到你的那一刻，你搂着我的脖子，在耳边小声说：“我想你，只好夜晚在被窝里偷偷地哭。”

那一年，你10岁，长职院适应地方产业发展需求，积极推进校企合作，学院与长春市轨道交通集团开始联手合作，实施订单式人才培养模式，为企业量身定制培养人才，新开设城市轨道交通类专业。刚刚在课程建设方面取得成效的我挑起了新专业建设的重担，我下企业实践，进高校学习，又无暇顾及你，你由亲戚轮流接送，经常留宿在同学家，即便这样，期末的家长会上，在老师表扬的名单中，我依然看到了你的名字。

那一年，你15岁，长职院校企合作模式已经走在了全国职业院校的前列，校企双主体共建专业、共建城市轨道交通学院成为了全国的典范，我负责的专业也立项为教育部现代学徒制首批试点专业。因为有前期的实践基础，长职院的现代学徒制也是在全国知名，在省内引领。我经常在校内进行现代学徒制特色材料的撰写和整理，而你也经常在长职院的运动场上为了中考体育成绩拼搏着。一个周六，我们一起来到学院，我到办公室制作要进行现代学徒制交流的PPT，你到操场上练实心球。我满脑PPT画面，一遍遍播放、修改，力求做到更好，这时，一碗麻辣烫放到了我面前，我忘了午饭，忘了你。

这一年，你18岁，长职院又迎来了新的发展机遇。国务院下发《国家职业教育改革实施方案》，明确指出到2022年，将建设50所高水平高等职业院校和150个骨干专业（群），即“双高”建设，分专业建议一批国家级职业教育教师教学创新团队，推动建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。长职院组织优势专业（群），积极进行“双高”申报，我又成为了申报团队的一员，需要在学院封闭工作半个月。这时的你已临近高考，你所需要的也只是我为你做的一日三餐和陪伴吧，可是在那半个月的时间里，吃上一顿我做的饭竟然成了你最大的奢求。半个月后，我们又投入到国家级教学团队的申报工作中，由于领导的体量，不再让我封闭加班，在工作的同时，我也能目送你上学路上渐行渐远的背影。

今年6月，长职院收获一个又一个成果，国家级教师教学团队申报成功，现代学徒制试点高水平通过验收，教师教学竞赛成绩喜人……，而你也顺利完成高考，收获了不菲的成绩，录取到理想高校，我为你骄傲！为长职院骄傲！为我的工作骄傲！