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红日照耀包神，我们就这样走过了2018年，走过了改革开放的第40个年头，走过了贯彻党的十九大精神的开局之年，走过了包神铁路集团整合成立的第五年。

这一年，包神铁路集团成功入选国企改革“双百行动”；

这一年，包神铁路集团跻身国家能源集团A级企业行列；

这一年，包神铁路集团年运量首次突破2亿吨；

这一年，包神铁路集团成功实现扭亏为盈；

……

捷报频传，收获满满，然，满满的收获离不开安全的守护。截至2018年12月31日，包神铁路集团实现连续安全生产无一般C类以上责任铁路交通事故7279天。这一年，集团安全管理魅力四射，范儿十足。  

安全管理精细范儿

    常言道：“安全无小事。”既非小事，必为大事。又有言：“天下大事，必作于细。”

故，安全必作于细。

细，正是包神铁路集团安全管理的头号诀窍。年初，在安全环保1号文件下发之际，集团立即召开会议研究，结合实际制定了《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》，对全年需要开展的8个部分共89项重点工作进行了精细分工和部署，并详细制定了落实计划和保障措施。截至12月31日，集团各项安全工作得到有效实施。

隐患猛于虎，而危险源正是隐患。2018年，集团运用区域风险评估、设备故障风险评估和工作任务风险等评估方法，全方位、全过程、细致入微地对生产系统、作业环境、安全管理等方面的危险源进行了辨识和风险评估。共辨识出危险源 1032项，对辨识出的危险源，逐项制定执行标准和管控措施，确保了生产过程中的风险得到有效识别和管控。

在贯彻落实国家能源集团安全生产紧急视频会议精神的党委（扩大）会议上，包神铁路集团党委书记、董事长、总经理恵舒清这样要求：“各级领导干部一定要提高思想认识，从严从细开展隐患排查整治工作，加强追责力度，对安全管控必须做到，行动一定要迅速，原因一定要查清，责任一定要追究，考核一定要严格，整改一定要到位。”

一年以来，集团各级领导干部，严格贯彻落实党委（扩大）会议精神，对安全工作严抓细管，先后开展了“特别安全监管期”专项检查、春季安全大检查、隐患专项排查、机车自轮运转设备消防安全专项检查、新工安全教育专项检查、冬季安全大检查等10次安全检查，对发现的问题和隐患，及时组织进行整改，各项安全隐患得到了有效管控。

包神铁路集团金泉站区安技教员魏杰，因为他对工作的一丝不苟，精益求精，被职工幽默地称为“细精”。多年的列车调度员工作，使他深刻的认识到，安全工作没有“小题大做”，只有“点点滴滴”。他说：“要想在生产过程中保障安全，必须做好现场安全管控，抓住细节，多查、多看、多问。”他刚接过安技教员这一岗位，便对车站的职工进行了深入细致的考察，了解每个人的工作态度和业务能力，掌握站区管理的重点人员情况。针对重点人员，他以现场安全检查为抓手，采用“一夜多查”的管理模式，进行多频次、全方位、全过程的重点盯控。用他自己的话来讲：“安全工作无小事，我多点细心，职工多点用心，我们的家人才能安心。”

精细化安全管理，对企业而言，是一份责任，对职工来讲，则是一份保障，故，安全管理只有精细才能有惊喜。

安全管理科技范儿

“数字中国”“智慧社会”被写入党的十九大报告中，智慧产业也进入了迅猛发展的新阶段。

2018年，包神铁路集团致力于智慧铁路建设，安全信息管理系统建设稳步推进，无人飞机高精度检测接触网，智能机器人无死角检测供电设备，“机务天眼”大数据分析……当高科技来敲门，运输生产又多了一面“安全防护墙”。

在国家能源集团重载铁路新技术新装备展览会上，包神铁路集团参展的“无人巡视机”，吸引了众多国家能源集团兄弟单位同事驻足观看。这台“无人巡视机”是集团无人变电所的设备巡视机器人，通过采用非接触网检测技术、模式识别技术、导航低位技术等，实现对牵引变电所供电设备全自主智能巡检和集中监控，有效降低劳动强度和运营人工成本，提高正常巡检和管理自动化及智能化水平，为牵引供电系统提供创新型技术检测手段和全方位的安全保障。

无人巡检，会让你觉得不可思议；“机务天眼”，则更加让你目瞪口呆。

“注意坐姿、注意坐姿”，你是否以为这是司机师父在对徒弟进行技能培训？其实不然，这是“机务天眼”在司机违章作业时自动发出的语音提醒。2018年，机务信息化综合管理平台（俗称运安系统）上线运行。此套系统不仅可以对作业过程进行全程监督，而且可以帮助机车乘务员在行车途中遇到机车故障或非正常行车状况时，通过机务通手持终端迅速查找内置的应急处置办法进行处理，或通过音、视频方式向运管中心或指导司机寻求远程协助，安全高效地解决突发状况，保障运输安全。

科技范儿的安全管控，在包神线上已然成为一种潮流，一种趋势。

借助信息化、智能化手段，包神铁路集团的安全管控效能进一步提高，高科技设备的广泛运用也成为企业和职工名副其实的安全“守夜人”。

安全管理文化范儿

文化能兴企，亦能保安。

近年来，安全文化建设已成为推动包神铁路集团安全工作有序开展的强劲力量。从年初研究制定《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》到《2018年三个安全百日活动方案》出台，从3月27 日实现连续安全生产7000天到12月31日第三个安全百日的顺利实现，集团的安全文化愈发重要，员工的安全意识也愈发增强。

学好方能做好。2018年，包神铁路集团认真贯彻国家能源集团董事长乔保平在2017年12月2日安全生产委员会第一次扩大会议上的讲话精神，开展了以标准化建设为主线的“一学、两抓、三做、三查、五确保”安全专项活动。“一学”中的学习党的十九大精神，学习安全生产法律法规、制度标准，成为了集团做好安全生产的基石。

集团每月收集国家、行业及地方政府发生的典型案例，利用交接班会、学习会组织职工学习，深入剖析原因，吸取经验教训；通过组织全员观看《重特大事故案例分析》《施精准之策 顾预防之本——构建双重预防管控机制解读》《隐患直击——事故隐患识别系列片》等安全警示教育片，提升职工安全意识；集团还不定期邀请安全专家进行安全培训，搭建安全业务提升交流的平台，进一步提高职工安全素质。

2018年6月6日至20日，包神铁路集团结合“全国安全生产月”，继续开展了“包神梦·安康行”系列群众安全活动，在近750公里的铁路线上，又一次掀起了“学安全、懂安全、比安全”的安康知识大闯关热潮；集团结合“职业健康宣传周”、安全生产宣传咨询日活动，在沿线各站区开展了群众性的大型“安康杯”签名宣誓活动；举办数场以“普及劳动安全卫生防护与自救逃生知识，提高职工应知应会”为主题的职工有奖知识问答活动，在集团营造浓厚的安全文化氛围。

如今，“文化型”安全在包神铁路集团已形成了制度化，常态化。安全知识竞赛、“青安岗”、安全演讲、建设安全爱心墙等安全文化教育活动，成为了集团一个个安全阶段目标实现的制胜法宝。

正如包神铁路集团分管安全生产的总工程师张玉琳所说，一直以来，包神铁路集团以“文化引领、责任落实、风险预控、保障有力”为支撑，完善机制，创新管理，强化落实，提高安全生产环保管理水平，实现安全发展，绿色发展，和谐发展，积极为国家能源集团安全发展努力做贡献。

时间新故相推一往无前，奋斗接续发力永不止步。奋斗的征途上，一个个重要的安全节点，正是我们前行的坐标。

2019年，包神铁路集团将不忘初心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“社会主义是干出来的”伟大号召，在国家能源集团党组的正确领导下，紧紧围绕“1169”发展战略，乘“双百行动”改革的春风，凝心聚力、奋勇拼搏，努力奔跑，勇做安全追梦人！