神东速度、神东高度、神东长度、神东广度、神东温度等五篇——壮丽70年神东成就述评
70年来,中国面貌发生根本改变,向世界展示中国道路的强大魅力。如果说70年沧桑巨变,有一种奇迹,叫“中国速度”,那么在祖国的怀抱里,30多年来,神东人为中国速度提供了另一种具象诠释,叫“神东速度”。
画卷展开,这是令世界惊叹的神东故事——
30多年,于一片荒芜中打造出亿吨煤都;30多年,13座高产高效绿色智能矿井拔地而起;30多年,330亩荒野披上绿装……
故事延展,这是让世界惊艳的神东成就——
今日之神东,每一分钟8.8米超大采高可以割煤50吨,洗选中心11个选煤厂处理原煤580吨;每一天,自产煤日均装车达100列……
如果说,改革开放是强大动力,70年实力积累让中国大地创新巨变“水到渠成”。那么,改革开放以来相继出台一系列方针政策和重大举措,全国煤矿安全生产工作取得了历史性成就,也让神东这颗位于陕蒙晋交界地带的“煤海明珠”越发耀眼。1987年9月24日,大柳塔煤矿副井爆破,打响了煤田开发的第一炮。开发建设初期,大柳塔煤矿只是一个计划年产60万吨的小矿,如今已成了年产3300万吨的世界一流煤矿。大柳塔煤矿的发展变迁,折射出的是神东速度,也是奋进中国的姿态。
大柳塔煤矿第一任矿长樊治国提起大柳塔煤矿打响建井第一炮时的那份激动与喜悦记忆犹新。2001年12月8日大柳塔煤矿大井完成商品煤1001万吨,建成全国首个“一井一面”千万吨级矿井,自此以大柳塔煤矿为“摇篮”,神东千万吨矿井群惊艳亮相。2005年,神东成为世界首个两亿吨级煤炭生产矿区,也就是从那时候起人们开始重新审视中国煤炭行业,那些印象中的“傻大粗黑”在渐行渐远。
特别是党的十八大以来,神东大力推进机械化、自动化、信息化、智能化建设,推广先进适用技术装备,淘汰落后工艺设备,煤矿安全科技取得重大进展。如今,以高产高效绿色智能为代表的神东矿井已经成了中国煤矿的名片,为保障国家能源安全供应和国民经济发展做出了突出贡献。“神东煤”不仅是有着“城市环保的救星”的美誉,更是享誉世界。
数据显示,神东开发建设30多年来,已累计为国家奉献优质煤炭超28亿吨。可以说,无论是开发建设初期的积极性响应能源西部大开发战略,还是新时代的勇挑保能源供应的重担,神东都发挥了一个央企的担当。而背后支撑其发展的神东模式也成为我国煤炭企业的鲜活范例,写满了神东无数次“第一个吃螃蟹”的故事。
回溯矿区生产建设初期,上湾煤矿是60万吨,如今8.8米大采高智能综采工作面成为行业的新注解;当年9个多月时间就建成的榆家梁煤矿,不仅诞生了“建井最快”这一奇迹,也成为神东滚动发展的一个典范;神东坚持精干高效运营,无轨胶轮车从井上行驶到采掘工作面,消除了有轨运输环节多、用人多、隐患多的弊端;首创辅巷多通道工艺,300米宽工作面、万吨重的成套综采设备搬家时间控制在7天以内,创新带面更换工艺……小至一个工作面,大到一个矿井,神东的故事,是神东矿井的故事,也写满了神东人的开拓进取。回看神东两亿吨级矿区的建设速度,不得不感慨,“如此短的时间,能够建成这项伟大工程,体现着国家制度的优越性和综合国力的日益强大”,这其中饱含煤矿人对祖国发展建设的最大致敬。
伴随着祖国的强大,神东成长的步伐越来越快。2019年2月日4日(农历除夕),世界第一大采高8.8米大采高工作面在上湾煤矿安全回采超千万吨,刷新神东采高高度。“不到十年时间,神东采高高出近三倍”……采煤高度变化的背后,是我国煤炭行业创新大踏步前行的有力见证,是为新中国成立70周年献上的一份沉甸甸的贺礼。
正如这项“超级工程”一样,70年来,祖国大地一个个创新高地正在崛起,一个个新兴产业集群蓬勃生长,折射新时代中国发展理念之变。70年间,改革开放40年,也是神东迅速成长的阶段。我们自然联想到,这些“神东速度”的诞生,离不开一代代神东人将“创新和卓越”当作魂的执着奋斗。
说起来,有一幕常被老一辈神东创业者回忆起,“晚上睡觉,都在脸上盖一张报纸,因为那个门板缝,手都能伸进去,风沙一大刮起来以后,第二天早上,嘴里面牙碜,所以没办法,都拿报纸盖着。”尽管环境异常恶劣,但开拓者在责任感和使命感的驱使下,干出一番事业的渴盼一直澎湃着。一代代耕耘下,很多改变就悄然发生在我们身边,不仅神东采煤走向世界,神东蓝、神东绿成了“绿色青山就是金山银山”的煤海新注解,塞上风景换新颜成为“神东速度”的另一种延伸。
当然,对于“神东速度”我们还有许许多多不同的解读方式,但神东精神一定贯穿其中,正是有了雕刻在我们内心深处的价值坐标,才让种种“神东速度”成为可能。
历史,总在变革中迸发前进的速度和力量,当下,以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为指引,一条高质量发展道路正在中国绘就。可以看出,新时代“中国速度”的内涵之变,必然汇聚起中国经济转型升级路上的澎湃动力。对于神东而言,党的十九大对安全生产重大部署为煤矿安全生产工作提供了根本遵循,煤炭行业供给侧结构性改革为煤矿安全发展提供了治本之机,经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段为煤矿安全生产工作创造了有利环境。
何其荣幸,我们站在了一个美好的起点!当中国踏入新的改革时间,习近平总书记带领中国共产党人不忘初心,继续前进。神东作为能源央企,以自觉的责任和担当踏上高质量发展之路,在这场从“有”到“优”的供给侧大变革中绽放精彩。面向未来,一个开放包容、自信自强的神东,必将在深化改革开放中书写新的“神东速度”,向着伟大复兴的彼岸砥砺前行。
30多年的光阴,神东以不断延伸的“长度”,实现了一个又一个新的跨越。
从追赶到领跑,30多年来,一代代神东人用汗水和智慧,让不可能成为可能,实现了中国煤炭开采与世界一流水平的对接。
神东长度,开辟出了一条煤炭行业崭新的道路。
这样的长度,源于思想的深层次解放,源于高产、高效、安全、环保科学的采矿体系,源于一代又一代神东人的开拓进取。
外运装车长度,折射现代化煤矿发展速度
塞北高原,一列列满载着神东煤的火车,飞驰而过。商品煤装车外运列车2900万米的总长度,超过明长城+长江+长征的总长。这长度,不仅仅是一年的数据记载,更承载着一个煤炭企业激流勇进的历史篇章。
1991年,初到大柳塔煤矿的煤矿工人陈苏社在听专家说起外国的现代化煤矿时,如同听天书。彼时,广袤的中国大地还没有大型现代化高产高效矿井的踪影。
直到1996年大柳塔煤矿投产,公司建成了第一个特大型现代化高产高效煤矿。那位被“天书”激起好奇心的陈苏社,在见证了大柳塔煤矿先后多次创造了国内外行业新纪录和世界第一后,凭着一股钻劲,在1998年,参与建设成大柳塔煤矿井下第一个采空区地下水库。
“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”成了神东的建设指导方针,实施大公司、大矿井、大采面战略,让神东旧貌换新颜。
所有的人都不会想到,神东从2005年产量突破亿吨以来,原煤年产量基本占到全国年产量的1/20左右,用工却不到全国煤矿工人总数的1/500;至2009年,原煤产量达到创纪录的1.7亿吨,连续9年实现千万吨跨越,创造了10年增长17倍的世界煤炭发展奇迹;全员工效由9.65吨/工,增长到124吨/工,增长13倍,是美国平均水平的3倍,国有重点煤矿的30倍;建成10个特大型高产高效煤矿,世界上独一无二的千万吨矿井群;2008年百万吨死亡率下降至0.0084,是美国平均水平的三分之一。
几十年的时间,神东实现了对世界煤炭行业一流水平的追赶和超越,让煤矿工人有了底气。
超越的背后,是敢为人先的探索。思想理念方面,将国内国际最先进的思想理念、科技装备集成创新,并通过自主创新加以发展,对煤炭开发进行了全方位的革故鼎新;开采工艺方面,采用大采面和长短壁结合的回采工艺,最大限度地提高了回采率,降低了掘进率,简化了生产工艺,提高了安全保障系数;生产管理技术方面,采用当时世界最先进的综合采煤机、连续采煤机、刮板胶带运输机等装备,使采、掘、运达到100%的机械化……
超越的背后,是创新能力的突飞猛进。在全国第一个将信息化技术应用到井下,第一个应用8.8米超大采高工作面,第一个自主开发运用“过渡站+永久避难硐室+逃生通道”避险逃生模式的井工煤矿逃生通道及紧急避险技术,第一个摒弃先开发后治理的传统做法,坚持开发与治理并重,“先治后采”和“三期三圈”的绿色发展理念模式……
超越的背后,是一代代煤矿人勇于担当,善于钻研的不懈奋斗;是一代代煤矿人团结志致,苦中作乐的无私奉献;是一代代煤矿人艰苦奋斗,开拓务实,争创一流的神东精神传承。
掘进的长度,见证煤炭开采新模式
30多年,在人类历史长河中不过弹指一瞬,神东却在综采工作面走向长度和采长上实现了跨越式发展。
1984年10月18日,一篇《陕北有煤海,质优易开采》的报道,迅速形成热潮,引来千军万马投入到神府煤田的开发建设中。
开发建设初期,神东煤矿被设计成30万吨、60万吨井型。但令人庆幸的是,神东人打破传统思维,用建设现代化大型煤矿的思路,开创了共和国煤田开发、矿井建设、煤炭开采的新模式、新纪元。
当“现代化”三个字深深镌刻在神东人心中,当开创者把“高产高效与安全生产”作为永恒的追求,一场新的变革交响曲已悄然奏响。
这是气势磅礴的奏鸣曲。从开发建设之初,神东的综采工作面走向长度由传统的1000多米加长至4000米以上,最长超过6000米,采长则加长到240米到300米,最长达到400多米。
这是翻天覆地的变奏曲。“长度”再次在掘进技术上得到“延伸”。2012年,神东研发了全断面高效快速掘进系统,实现了掘、支、运的平行作业,掘进工效较以往提高10倍以上,创造了单班进尺82米、日进尺158米、月进尺3088米的长度新纪录。从此,我国煤炭掘进技术站在了世界的制高点。
这是万众一心的协奏曲。掘进路上一级抓一级,一级对一级负责,严格把控工程质量标准关,提高掘进工作面现场管理,加强电器设备管理,强化油脂润滑管理……丰富的实践经验为掘进工作不断向前推动提供了强大的动能。
生活的温度,彰显幸福的长度
开发建设初期,这里是默默无闻的边陲小镇,一年四季风沙肆虐;进入新时代,这里成为以“生态矿区、绿色矿井、清洁煤炭”为特征的新型煤炭生产基地。
80后的大柳塔煤矿煤二代李杰忆起往昔,“父亲最早来矿区时住的是临时搭的简易房子,后来慢慢条件改善,住进了大柳塔小区的房子,前两年我又买了新的楼房,有120多平米,看着小区的绿化环境,他时常感慨我们过上了好日子,这确实和他们当初的生活条件没法比”。
从风沙肆虐到绿色环抱,从简易房到高楼大厦,跨越的是时空隧道,映照的是生活与工作在这里的人们幸福长度的不断延长。
透视神东矿区——
30多年来“以人为本”的发展理念始终如一。从员工“衣食住行”问题入手,突出抓好民生。井下矿工班中餐由最初的“啃干粮”到“营养配餐”,班中餐标准从8元、10元、15元逐步提升;矿工工作服从以前的“一身穿到底”到现在一年两套、里外六件专人洗护,防砸靴、防尘口罩、劳保用品配备齐全;员工居所从破旧、简陋到宽敞明亮的双职工公寓、单职工宿舍;交通通行方面,曾经的黄沙路早已变成了四通八达的柏油马路……历史车轮滚滚向前,时代坐标不断更新着神东人的幸福指数。
充实员工的“精神生活”,大力实施文化惠民工程。建设山顶公园、体育场、健身房、文体馆,茶余饭后员工有了休闲好去处;组织各类公益文化惠民培训项目,业余时间家属员工有了兴趣班;将精心创作的文化节目送到井下及偏远矿、厂、站,特殊人群在一线也能享受发展成果……历史的镜头在向前推移的同时,一系列与员工息息相关的民生项目都有了质的飞跃。
在改革发展的浪潮中,神东员工的幸福指数也节节攀升。1987年,大柳塔煤矿一线工人月工资收入水平不到300元;2008年,公司生产一线员工年平均收入为10-12万元;2017年员工收入稳步提高,人均工资同比增长12.7%;2018年公司生产一线员工年终奖普遍提高。
神东长度,彼岸是建设具有全球竞争力的世界一流能源集团的光辉明天。
神东,这个响亮的名字,将继续迈着开拓前行的步伐,引领世界煤炭行业奔向更“长”的距离!
1995年,大柳塔煤矿引进全国第一套综采装备,创建了我国第一个800万吨高产高效综采工作面;
2004年,上湾煤矿以“一井一面”成为世界第一个千万吨综采工作面;
2007年,国内首套6.3米大采高液压支架在神东诞生,刮板输送机成套设备创出国产设备一次采全高最高纪录,填补国内空白,达到国际先进水平;
2009年,世界首个7米大采高工作面在补连塔煤矿投产,又一次向煤炭行业开采工艺和装备升级提供了神东方案;
2017年,补连塔煤矿工作面采高飙升为8米,再次刷新世界纪录;
2018年,8.8米超大采高智能综采工作面在上湾煤矿投产,惊艳了世界煤炭行业……
开发建设30多年来,神东矿区发生的变化令人惊叹,这一个个响亮标签,令人感叹“神东矿区的每一分钟,都在写下奇迹”。
今天的神东,已今非昔比。我们借着改革开放的东风,在党中央和国家能源集团党组的坚强领导下,在一代又一代神东人的智慧与奋斗中,建成世界亿吨级绿色煤都。今日之神东,以“四个革命,一个合作”能源安全新战略为指引,走出一条独具神东特色的产业生态化、生态产业化绿色生态文明发展之路,随着“神东高度”的节节攀升,衍生出国家科技进步奖、中华环境奖、全国质量奖等无数科技创新项目,创造中国企业新纪录百余项,神东为中国煤炭工业树立榜样。
忆往昔峥嵘岁月稠。30多年前,处于毛乌素沙漠边缘的神东矿区煤田地质条件虽好,但薄基岩、厚风积沙、涌水溃沙、煤层易自燃等引发的开采技术难题极大困扰了生产发展,其采煤装备更是依靠外国进口。引进国外先进技术装备虽然解决了一系列技术难题,但设备出了问题要“三请四等”外国专家,神东采煤技术极大地受制于人。
为早日摆脱这种状况,神东积极贯彻国家科技创新战略,大力推进重大装备制造的国产化、本土化,多年来与中国煤炭科工集团、沈阳北方重工集团等100多家国内一流科研院所和装备制造商强强联手,建立产学研联盟体系,加快重大装备国产化研发制造,让“中国制造”早日跻身全球装备制造的强国之中。3.5米、4.5米、5.5米、6.3米到7米、8米,再到8.8米,每一次的采高变化,都是“神东高度”的一个里程碑,从国外引进到吸收消化再到自主研制,神东成功开辟出一条煤炭产业新型工业化道路,成为煤矿装备“中国制造”的孵化器和推进器;每一次的采高变化,都是“神东高度”的一个传奇,从学习借鉴到解决问题再到创新创造,神东用每一个“新高度”支撑起两亿吨煤炭生产基地的宏伟大厦,也托举起“中国民族工业的希望”。
采掘高度在不断尝试、勇于突破中刷新,“神东高度”并没有止步于此。2015年,TBM(盾构)施工技术在神东补连塔煤矿2号辅运平硐创造性应用成功,井巷全长2745米,开挖直径7.6米,成巷直径6.6米,建井效率比普通钻爆法提高近3倍,这在世界煤炭业界是首创应用,专家评价这对我国深层煤矿资源开发、拓展大坡度井巷掘进TBM施工技术应用具有重大科研理论指导与引领意义。“神东高度”在此有了更丰富的注解,神东之“高”,不仅在于安全生产之高、创新之高,更在于打破一个旧传统、建设一种新模式的理念之高,在于面对艰难困苦而百折不挠、昂扬进取、敢为人先的精神之高。
“神东高度”中的理念之高、精神之高在世界首套纯水液压支架的成功投用再次得到印证。2018年,这项由神东与三一重装联合研发的绿色开采技术,彻底解决了乳化液外排对水质、土壤的污染问题,颠覆了鱼与熊掌不可兼得的传统认识,这也是神东积极响应国家“绿水青山就是金山银山”号召的最生动实践。
30多年前,处于毛乌素沙漠过渡地带的神东矿区,开发初期的生态环境十分脆弱,干旱少雨,年平均降雨量360毫米左右。地下水资源缺乏,只有全国平均水平的3.9%,是全国水土流失重点监督区和治理区。一年一场风,从春刮到冬,黄沙堵门、沙粒和饭是矿区长大的人们心里永远的记忆。必须改变生存环境,才有后续生产发展。开发初期至今,神东年年持续投入绿化经费,神东往沙子里“扔”的钱如果摞起来,远超所有工作面加起来的高度。就是这样,神东从不犹豫、从未间断。
30多年后,今天的神东矿区小草野花、沙棘沙柳、松柏绿林撑起地上0.5米、3.5米、8.8米的“绿高”,在面积达330平方公里的“绿色工作面”中,神东始终坚持开发与治理并重原则,创建“三期三圈”水土保持生态防治模式,构建了清洁环保示范矿井,打造出水土生态资源永续利用的煤炭基地,绿色生命、绿色希望在精心抚育中持续扩张、蔓延。
熟悉神东矿区的人都知道,地面上的“绿高”养眼,多半是仰仗地下“龙宫”一汪清水的滋润。神东矿区一边是水资源稀缺,一边是矿井水白白流失。神东运用智慧,利用地下采空区建成库容总量达3200万立方米、相当于两个西湖的35座“地下水库”。借助大采高工作面开采后所留下的采空区转移、储存岩层渗水和井下开采产生的污水,利用矸石和长距离流动实现自然净化,通过自然压差供水,实现地面净水零入井、地下污水零升井,集井下供排水、矿井水处理、水灾防治、环境保护和节能减排六大功能于一体,使矿井水资源得以保护,并滋养地面植被、美化地球肌肤。以煤业发展推动经济发展,以经济发展支撑生态建设,以生态建设保障煤业发展,形成煤业、经济、生态的良性循环格局,实现了政府、企业、群众三方共赢,神东用实际行动践行了良好的生态环境是最普惠的民生福祉的思想。
在这里,破解煤矿开采对水资源的破坏与浪费难题赋予了“神东高度”更新、更丰富的内涵;在这里,努力把神东矿区建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园,让“神东高度”更接地气、更有温度。
环境恶劣没有摧垮神东,技术封锁没有难住神东,市场干扰更没有压倒神东。种种艰难困苦从未阻挡神东前进的道路,而是让神东更加坚定、更加自信。
雄关漫道真如铁,跨越雄关,神东有比山高的眼光、比铁硬的意志、比钢坚的信念。依靠伟大的中国共产党,依靠代代相传的神东精神,一茬接着一茬干,一张蓝图绘到底,神东人用双手创造了矿区发展建设的历史,用坚实的肩膀托举起中国煤炭工业的荣光。
70年沧桑巨变,世界见证中国前行的铿锵步伐——从封闭落后迈向开放进步,前所未有走近国际舞台中央。
30年砥砺图强,中国见证神东矿区发展的广度——从一片荒芜到2亿吨级煤都,创造出中国煤炭行业一番新天地。
井田范围之广,地跨晋陕蒙,辐射三省区,13个矿井,井田面积达1000多平方公里,相当于3个马尔代夫。
创新成果之广,40余项科研成果,一项项“中国煤矿之最”,集聚了神东发展厚实的底气。
绿色版图之广,植被覆盖率从3%-11%提高到65%以上,毛乌素沙漠建绿洲,治理面积累计达330平方公里。
影响力之广,世界第一大井工矿闻名中外,世界首套拥有完全自主知识产权的8.8米大采高智能综采工作面再筑世界煤炭行业新巅峰,神东智能矿山建设开采技术带来历史性变革,多家主流媒体关注、众多著名作家聚焦,见证神东神话,讲述神东故事,传播神东声音。
30多年,一代代神东人奋进接力,苦干实干,久久为功,拓宽一个又一个神东广度,让神东有了“当惊世界殊”的底气。
从边陲小镇到2亿吨级煤炭生产基地——
打开历史的钥匙,透过历史的烟云。
时间的指针回拨至上世纪80年代。陕西以北的大柳塔镇一穷二白,百姓生活困苦。1981年,随着地质勘探队钻机打响开发神府煤田的第一钻,机声轰鸣唤醒了沉睡亿万年的神府大地。
大煤田大储量为国家能源战略基地西移提供了依据,毛乌素煤海“通航”,紧接着,开发建设队伍入驻这片土地,昔日人烟稀少的荒漠小镇,呈现出一片沸腾的建设景象。
直到后来,当地百姓才知道,裸露在河滩的煤块底下是整装黑色宝库,正是它改变了穷苦百姓的生活现状。
党中央给予煤田的重视和支持,促使煤田开发建设走上跨越式发展道路。
1985年到2005年,20年时间,坚持走新型工业化道路,依靠科学创新、管理创新,创建“四化五型、世界一流”发展模式,战天斗地的神东人在这片贫瘠荒芜的土地上建成中国首个2亿吨级煤炭生产基地,千万吨矿井群模式让神东矿区一鸣惊人。
30多年,神东累计为国家生产优质煤逾28亿吨,如果装满一节节C80的火车车厢,首尾相连可绕地球十圈之多。
神东快速发展的同时,与时俱进,扩宽学习新思想、新理念的广度,开辟了一条高产高效的煤炭工业建设新路,为中国煤炭工业在世界争得一席之地。
从进口装备到“中国制造”——
矿区开发建设初期,为了赶上世界先进采煤国家技术水平,开拓者们在全球范围内广泛借鉴美国、澳大利亚、德国等发达国家先进经验,引进进口设备。久益、DBT、艾柯夫等国外厂家装备虽为矿区初期的跨越式发展奠定基础,但供货周期长、成本高,装备、配件掌控被动,受制于人。
一路风雨,一路艰辛,但奋进前行的脚步从未停止。2001年开始,神东启动国产化工作,推进进口设备国产化,短短几年时间里,就完成国产化项目近百项。伴随着中国基础工业水平的不断提升,神东全面推进高端装备及配件国产化。
6000米超长运距低阻智能机头集中驱动矿用顺槽胶带机推广,8.8米超大采高采煤机的应用全面验证国产高端采煤设备的成果,自动割煤技术让坐在屏幕前轻点按钮远程采煤不再是梦……
从痛心无奈到奋起直追,从望其项背到并驾齐驱。神东用几十年时间,花精力、投物力、出人力,将中国煤机制造行业推向世界,打造出了中国煤机制造的世界名片。
回望神东崛起之路亦是新中国成立70年的缩影,每一次振奋人心的突破与跨越,都标注着一次新的突破,一种广度的拓宽。
从毛乌素沙漠到煤海绿洲——
神东矿区,地处陕蒙交界、毛乌素沙地边缘,曾经常年风沙肆虐、贫瘠多灾。矿区建设初期,“国家修路、群众办矿,国家、集体、个人一齐上”的开发方针,致使在短时间内矿点猛增到一千多个,大片植被遭到了破坏。彼时,植被覆盖面积仅占3.1%。
一面是脆弱的自然生态,一面是资源开发利用带来的影响。面对矛盾的命题,神东从开发建设之初,就以开采一次性煤炭资源,建设永续利用的生态系统为目标,在矿区周边铁路沿线建设绿色屏障。三期三圈”生态治理模式,微生物复垦关键技术研究、矿井水循环利用……神东的生产生态同步治理模式,让风沙侵蚀的沙土地植被覆盖率从3%-11%上升到65%以上。这不是一项简单的数字相加,背后折射的是神东驰而不息地治理荒漠和沉陷区,构建了山水林田湖草的生态空间结构,取得的显著生态效益、经济效益和社会效益。30多年时间,神东为当地百姓保留了一片青山绿水蓝天。
今日,从无人机镜头下俯瞰乌兰木伦河两岸,映入视线的是林水相映、绿廊相通的景观。
从开发初期“有风沙一片,无风一片沙”的贫瘠沙漠,到“山川秀美,林壑幽深”的煤海“塞罕坝”。生态修复织就了一片片郁郁葱葱的绿网,使神东矿区的绿色版图不断扩大。
从神东救援到央企担当——
每年投入资金达1亿多。
这是神东对救护消防大队每年的资金支持。
从1997年建队至今,神东救护消防大队共处理各类事故3282起,挽救生命482人,挽回经济损失9.65亿元。
这是一支国家级矿山应急救援队伍履行社会责任的闪亮数据。
事实上,神东煤炭集团煤炭开采水平先进,多年没有发生过井下安全事故。神东救护消防大队所有的救援行动都是在为社会做奉献。
从煤矿井下事故到地面交通事故,从社会上的火灾、水灾到地方的抗洪抢险等突发意外情况的救援。神东救护消防大队当仁不让地冲在前面。
逆行的背影带来希望的曙光,他们被人们赋予一个神圣的名字——矿山守护神。
在这里,我们能看到速度、体会深度,感受温度。这是神东救援队力量的延伸,是履行社会责任、服务地方的生动实践。
从解决温饱到精准扶贫——
生长在矿区的老一辈都相当熟悉一首歌谣“穷山烂石头,黄河向西流;陕北荒漠洲,十年九不收;女人挖野菜,男人走西口。”这是上世纪80年代,开发建设前期矿区几代人的生活写照。
因煤而兴,因煤而旺。昔日无人问津的荒郊小镇,随着矿区的快速发展,百姓的生活水平稳步提升,就业有了保障。三十余载,幢幢高楼拔地起,楼房小车家家有。
党的十八大以来,神东积极响应党中央、国务院关于中央机关企事业单位开展定点扶贫工作的部署要求,积极投身陕北地区扶贫事业,分别从2002年和2013年起,开展对陕西省榆林市米脂县和吴堡县的定点扶贫工作。
欲拔穷根先祛病根。在米脂、吴堡两县神东出资新建农业园区、养殖场、手工挂面合作社,改造水、电、路及农田等基础设施,修建村级公路、修建桥梁,开办技能培训班……授人以渔的背后,是神东履职责、行大道、担大义的广度。
作为国家能源供应的稳定器和压舱石,国家能源集团煤炭骨干生产企业,创新神东、绿色神东、高效神东背后,是国家能源战略西移的政策支持,是乘着改革开放东风,高点站位,相继开创了共和国煤田开发、矿井建设、煤炭开采的新模式、新纪元。未来,人们有理由相信神东在拓宽煤矿发展广阔的道路上前景光明,大有可为。
30多年风雨历程。神东在荒原上建成领跑世界的两亿吨级煤都,辉煌的征程,见证了一座煤城奋进成长的温度。
30多年峥嵘岁月。神东坚持在发展中保障和改善民生,奋斗的征程,记录着一个央企的责任与温度。
民生工程、社会公益、抢险救灾、扶贫帮困,30多年来,神东用责任诠释大爱,用行动温暖人心。
历史车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡,神东温度始终如一。
产业报国彰显央企温度
牢记使命勇担当,产业报国为己任。神东作为中央企业,始终以国家和民族利益为重,矢志不渝地将自身发展融入到民族煤炭产业装备振兴浪潮之中,推动国家采煤装备从“跟跑者”向“并行者”、“领跑者”转变,以产业报国彰显了国企温度。
将历史的时钟拨回到上世纪80年代,随着国家改革开放力度的加大和国家能源战略的西移,神府东胜煤田开发建设轰轰烈烈拉开帷幕,神东立足“五高”方针,为了满足高产高效矿井建设需求,煤炭开采初期依靠进口国外设备。而国外厂商利用自己的技术优势,长期实施技术垄断和价格垄断,让神东吃了不少哑巴亏。助推中国煤炭工业全面振兴,推动采煤高端装备“中国造”,成为全体神东人当时的炽烈初心和神圣使命。
产业报国,长“中国志气”,是神东最有温度的启程。30多年来,神东瞄准核心和关键技术开展自主研发和科研攻关,先后与20多个国内煤机装备制造企业联合研制液压支架、刮板运输机、采煤机、锚杆机和给料破碎机等采掘设备1026台(套)、国产零部件53870种,带动国内煤炭生产企业全面应用国产化装备,加速了国内装备制造行业的高端化和国际化进程。特别是近几年来,神东煤矿“黑科技”层出不穷,世界首套8.8米超大采高智能综采设备、世界首套纯水液压支架、安全高效绿色智能矿山示范工程……,今年11月份,在第十八届中国国际煤炭采矿技术交流及设备展览会上,神东无人工作面自主智能割煤新技术一亮相便备受关注。
从“受制于人”到“一枝独秀”,30多年来,因为怀揣着报国的赤热红心,肩负国家命脉的重大责任,神东闯出了一条引领煤炭行业装备国产化发展的道路,将中国采煤装备推向世界,亮出了“中国智造”的靓丽名片,彰显了“大国重企”的神东温度。
“零伤害”守护生命温度
让煤炭开采不再是高危行业,让矿工享有更多的生命保障权利,实现安全“零伤害”,让员工收获沉甸甸的“获得感”,也是30多年来神东最温暖的民生成就。
30多年来,神东坚持把先进的安全理念作为安全高效发展的先导,全面贯彻落实“煤矿可以做到不死人”“瓦斯超限就是事故”的安全理念,并在长期的安全生产实践中逐步总结提升,形成“生命无价、安全为天”“无人则安”“零事故生产”等安全生产理念,持续进行管理创新,安全管理水平稳步提升。
神东12个矿井为一级安全生产标准化煤矿,5个单位安全生产10周年以上,其中补连塔煤矿实现连续安全生产19年。神东近年来百万吨死亡率控制在0.005以下,2015年-2017年期间,创出连续生产829天、产煤4.3亿吨的安全水平。
赤诚的初心,在神东30多年波澜壮阔的征程上,刻印下光辉的足迹。执着的追求,让安全成为神东发展最坚固的堡垒。30多年来,神东坚持安全第一的发展理念,始终坚守“发展不以牺牲人的生命为代价”这条底线和红线,不断创新完善安全管理理念方法。健全完善了安全责任体系,明确了各层级、各岗位1100多项安全责任和工作标准,确定1700多项追责情形,建立完善责任追究与考核管理办法。从2000年开始,神东先后组织实施了质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系和南非NOSA管理体系,其中煤矿风险预控管理体系上升为国家行业标准。
科技兴安保安全,神东用行动守护万家团圆,呵护生命的温度亦为真切。神东煤炭开采走过了自动化、数字化到智能化的历程,如今矿井实现4G信号全覆盖、“互联网+煤炭”新模式、智能机器人的相继研发与推广应用……矿井各系统的可靠系数大幅提高,无人值守、远程控制、集中控制和自动控制,不断向“无人则安”的目标迈进,安全“长城”愈加坚固。
新变化见证民生温度
30多年,掸指一挥。神东矿区从“荒凉沙漠”到“绿色煤都”、矿工从“煤黑子”到“煤亮子”,班中餐从“吃饱肚子”到“吃出健康”,居住从“彩钢房”到“新公寓”,出行从“沙梁小道”到“四通八达”,神东的民生温度持续升高,员工的幸福指数不断溢涨。
“关爱员工,关注健康”成为最暖的底色。近年来,神东持续关注员工健康,通过应用新技术、新工艺,不断从源头上改善作业环境,同时,强化个体防护用品管理,积极开展全员健康及职业健康体检,不断完善员工医疗、养老、工伤等社会保障体系,让员工病有所医落到实处。
营养餐班中餐,见证神东发展的温度。员工班中餐从建矿初期的蹲在煤泥堆里干馍就咸菜,到现在的精细化、人性化服务,班中餐不仅种类繁多,而且营养丰富,很多单位根据员工的不同饮食习惯,制定周菜谱,花样翻番,除了排骨、鸡块、牛羊肉,还有苹果、橘子、梨之类的水果等。用餐环境变为光鲜亮丽的移变列车餐厅。
30多年芳华璀璨,神东员工的生活日新月异,初心的温度恒久如初。近年来,神东员工收入累计增长35.03%,同比增长8.16%,达到历年最高水平,“钱袋子”鼓起来,员工的获得感不断增强。开设董事长信箱,在阳光执企、营造和谐发展氛围、推进公司民主管理、民主监督和汇聚民意民智中树立了行业典范。
神东还投入大量资金建成康城住宅、李家畔住宅、铁东公寓等,优化了文体娱乐设备设施,大力实施小区道路改造、公寓装修、公园美化等众多民生福祉项目,全力推进府谷岩溶水引进和内蒙古水源地置换工程,让员工居有所住,居有所乐,真正实现“安居梦”……
共享发展体现责任温度
神东作为央企,始终不忘初心,坚持“以人民为中心”的发展思想,将践行社会责任与企业创新发展有机融合,以央企的责任担当,助力打赢脱贫攻坚战,投身扶贫攻坚战,救灾救援等,彰显了央企的社会责任和大爱情怀。
产业帮扶、基础建设、消费扶助、提升技能、精准教育、送医下乡……一系列扶贫帮困“组合拳”,帮扶米脂、吴堡两县44000多人顺利脱贫摘帽,走上致富路。新时期扶贫工作开展以来,神东分别对榆林市米脂县和吴堡县实施定点帮扶,累计投入资金9041.93万元。
“4.19”神木县板定梁塔煤矿透水事故救援,成功挽救6名矿工的生命,创造了煤矿救援史上的奇迹;“7.26”榆林绥德、子洲洪灾抢险救,当地百姓现场送别,不少人相拥落泪,依依不舍;神木市李家沟煤矿“1.12”事故救援,受到了省市县各级地方政府以及社会各界的高度好评……神东的央企的责任担当,让社会见证了神东温度。
30多年来,神东坚持“地企共建、利益共享、和谐发展”,累计投入16.68亿元公益资金用于地方公路、学校、供电通讯等基础设施建设,扶持地方企业和农牧民发展特色产业,吸纳解决当地农牧民富余劳动力和大中专毕业生,在企业发展的同时,带动和促进了区域相关产业发展,为地方经济社会发展做出积极贡献。
神东还积极参与地方新农村建设,集中建设了17个移民新村。出资26亿元兴建神木、伊旗2个神华新村,配套建设了商业、教育等公共设施,解决了6000人的集中安置问题。在蒙陕晋三省区累计支付村庄搬迁、移民安置和塌陷补偿费用132亿元……
置身绿色矿区,感受大美神东,共享改革发展成果……点点滴滴,从过去到未来,神东温度无处不在、触手可及。