推荐表：

Binder1_页面_1.jpg

在这万象更新、生机盎然的时节，“改革创新、奋发有为”大讨论犹如强劲东风，在全省范围内刮起了一场自上而下，事关学习、思想和工作的革命风潮。这场风潮也将正处在扭亏脱困、转型发展时期煤气化人的目光与期待汇聚到一起。来自各单位各行业的先进典型，以奋进标杆的形象，用感人肺腑的先进事迹讴歌煤气化人只争朝夕不懈怠、不断创造新局面的豪情壮志；广大干部职工立足岗位、情真意切的表态发言，展现着企业每一名职工积极向上、不懈奋斗的精神状态；代表着大讨论思想成效的“两个清单”以主动求新的决心、深入谋转的恒心、勇于任事的姿态呈现在职工眼前……这些蕴含着新时代新担当新作为的思想理论成效，在集团公司凝聚起一股股对标一流、奋勇争先、善作善为的磅礴力量，召唤起了煤气化人同心重筑辉煌的万钧士气。

提高站位目标明

　　搭借这场改革之役，集团公司党委将大讨论作为解决企业当前问题、解放干群思想、提振干事创业信心、推进企业扭亏脱困的有益实践，把开展好大讨论作为开年头等大事，按照上级党委要求，结合年初公司“两会”制定的各项任务目标，扣紧时间节点，瞄准关键环节，制定大讨论实施方案，形成聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持” 4个阶段共计23项任务的大讨论“规划图”。2月28日“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开，集团公司明确提出坚持正确导向、坚持领导带头、坚持联系实际、坚持结合融入的基本原则，各级党组织迅速行动，查问题、找方法、定措施、谋实招，全公司自上而下形成全员参与讨论的良好氛围。在大讨论如火如荼开展阶段，集团公司结合企业实际，启动自选动作，4月3日，安委会2019年第二次全体（扩大）会议明确了企业的方向路径和三大核心任务。集团公司以自我革命的姿态适应发展需要，把解放思想体现在正视和准确把握制约企业发展问题和矛盾上、体现在下定决心、动真碰硬解决问题上，企业的行动方向与“改革创新、奋发有为”大讨论的时代要求不谋而合，大讨论成为集团公司“破茧成蝶”的借势之力。

群雁高飞头雁领

　　集团公司将大讨论作为“一把手”工程，各级党组织冲在前线，乘风穿行，在大讨论中扛起主体责任，把大讨论放在战略位置，主要负责人担起“第一责任人”职责，抓好大讨论的统筹、分类指导，形成了大讨论中领导带干部，机关带基层，步调一致、层层推进的良好格局。集团公司率先召开领导班子民主生活会，结合实际工作成效，进行了“亮丑式”对照检查、“辣味式”相互批评和“根源式”整改落实，班子思想行动得到了空前统一。集团公司38家直属党组织的民主生活会在集团公司真督力导、从严见效的“指挥棒”作用下，确保了不偏离主题、不走形式过场，领导干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉得到增强。各级党组织书记立足本职，率先垂范，坚持先学一步，学深一层，通过参加集中培训和个人自学等方式，明确了党员群众参与大讨论的方法步骤、办法措施，确保了全公司263个基层党支部专题组织生活会的高质量开展。企业扭亏脱困的方向路径明确后，4月19日，集团公司召集相关部门、单位负责人进行“做实煤炭产业、优化管理模式、强化作为担当、聚力挖潜增效”专题座谈，达成了向做实煤炭产业集中发力的普遍共识。领导干部们用迎风奋力的行动带领着广大职工群众协力向前。

环环紧扣稳推进

    大讨论开展以来，集团公司围绕“十个关键环节”，坚持问题导向，深入查摆不足，利用学习、谈心谈话、发放意见征集表等多种方式，组织各层次党员干部开展大讨论专题学习研讨和同志式谈心谈话，对各渠道征意见进行集体“会诊”。为切实将大讨论成果落实到位，集团公司目光向内，对标一流，向先进看齐，深入挖掘近年来企业各领域涌现出的先进典型，举办了“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会，组织开展了对标一流述职评议工作，使广大职工学有榜样、追有目标。在宣传引导上，集团公司组织各单位观看改革创新题材系列视频，充分发挥媒体宣传作用，开设专栏、专刊，全方位报道大讨论进展情况，宣传贯彻“5643”工作理念，大讨论期间同步报道相关消息、评论、图片新闻、视频等200余条，相关信息微信总点击量近1.8万次，为大讨论营造了良好的舆论氛围。集团公司注重发挥群团组织优势，工会干部带头深入车间队组，宣传集团公司“两会”精神和企业内外部形势；团委以开展助力企业座谈会、“工匠精神”手抄报等活动，鼓励青年在大讨论中积极发声，贡献智慧。

　　大讨论成果的转化，就是将思维的转变、本领的增强深深扎根于工作中，使思想解放后的实践“重锤”落地有声。在大讨论开展期间，集团公司以大讨论促思想统一，以大讨论统一行动，在党的建设各项工作和切实推动企业扭亏脱困、转型发展方面取得了显著成果。集团公司“三基建设”质量和水平不断提升，从严治党不断向纵深发展，机关大部制改革持续深入推进。广大党员干部作风有了明显转变，工作效率明显提升，实干意识明显增强。随着企业扭亏脱困方向路径的明确和三大核心任务的提出，广大干部职工焕发出崭新的精神面貌，干事创业的信心更加高涨。各生产经营单位把提质、降本、增效、保利润，实现经济利益最大化作为工作目标；各辅助服务单位围绕安全生产经营中心，充分发挥好各自服务保障作用，把优质服务的效果体现在助力生产经营单位效益的实现上；机关各部门以扭亏脱困、转型发展为总目标，围绕集团公司总体效益最大化，严细管控、搞好服务、勇于担当，集团公司全方位围绕方向路径发挥大合力的作用不断凸显。1-4月，集团公司原煤产量、掘进进尺均超额完成预定任务，首季“开门红”后热火不减，处处一派干劲十足的红火景象。“改革创新、奋发有为”大讨论成为各项工作任务落实的一剂“强心针”，临汾新能源项目、龙泉铁路专用线项目相关工程、神州煤业和华胜煤业下组煤水平延深项目都在有序推进，集团公司的一个个重点项目建设正在以奋发有为竞风流的劲头干出煤气化的“加速度”。

    集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论成果累累，让我们继续巩固深化拓展大讨论成果，以政治的高站位、思想的高觉悟、行动的高落实，一步一个脚印，把大讨论中形成的思想成果继续扎扎实实转化到推进企业扭亏脱困、转型发展的各项工作中去，为企业实现扭亏脱困目标继续努力。（常红梅）