开展日常廉政谈话，增强廉洁履职意识

为切实落实党风廉政建设责任制，增强领导及全院干部职工廉洁自律意识，12月28-29日，我院党委在全院组织开展了日常廉政谈话工作，由各分管领导对分管科室的中层正职进行了一对一的廉政谈话。

谈话围绕严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，以及勤政实干履职尽责等方面展开。由参加谈话的中层干部贴近自己的工作岗位和职责，如实汇报了本人以及所在科室的廉洁行医情况以及履职履责情况，自查了存在的问题和不足，提出了整改措施和计划。

参与谈话的分管领导对被谈话人分别提出了要求和建议，要求大家一定要认真学习贯彻中央“八项”规定、卫生行业“九不准”规定以及上级各部门有关党风廉政建设工作精神，强化“六大纪律”要求，提高政治站位，保持高度的政治敏锐性，以一名党员干部的身份率先垂范，以自身建设带动科室干部职工，确保职责范围内党风廉政建设工作落到实处。

廉政日常谈话工作的开展，有利于充分了解全院党风廉政建设工作的开展情况，起到了强有力的警示作用。同时，对进一步加深全院干部职工对党风廉政建设的认识、增强廉洁从业意识、提高拒腐防变能力、筑牢廉洁自律“防火墙”，起到了积极的作用。