为促进医教协同发展，拓宽中医药人才培养渠道，不断提高人才培养质量，我院于今年5月实施“大医传薪”工程，并在山东中医药大学建校60周年纪念活动之际与学校共同举行了签约仪式，正式启动“大医传薪”工程之百名主任医师进大学活动。

目前，“大医传薪”工程已派出3位知名专家赴大学长清校区举办讲座：我院院长赵升田、肺病科主任张伟、中医经典科主任丁元庆分别进行了题为《器官移植与再生医学新进展》、《融中西、筑岐黄——做人、做事、做学问》、《营卫理论与慢病机理系列研究》的讲座。课程内容丰富，讲座专家结合个人实际，就前沿医学、医学人文、临证经验等方面进行了深入浅出的讲解。可容纳二百余人的教室里座无虚席，专家引经据典娓娓道来，学生聚精会神地聆听并踊跃提问，现场气氛十分活跃。

“对于此次讲座，老师，我只想对您说，太棒了！”

“内容丰富翔实，我感到非常震撼，感触良多。”

“作为一名大一的学生，虽然还不能完全理解老师讲授的内容，但我会努力学习，这将成为我医学生涯启航的特别一课！”

课后，学生们激动不已地表达了对各位专家的敬仰之情，“讲座集百家之所长，融百家之所思，不仅拉近了我们与领军人才、卓越学者的距离，更让我们深刻感受到了他们身上‘精于专业，诚于品德’的大医精诚风范。”同学们一致表示，今后一定会珍惜学习机会，在老师们的教导下，努力成长为有格局、有胸怀、有视野、有成就的优秀中医药人才。

 “大医传薪”工程是由我院主办的公益性活动，旨在搭建医教协同服务平台，展示大医精诚精神，不断提高人才培养质量，提升学生中医临床思维能力，促进一流学科和高水平中医药大学建设。在“大医传薪”工程之百名主任医师进大学项目中，医院将选派学术造诣深厚、理论功底扎实、临床经验丰富的主任医师走进大学，每周1～2次，聚焦立德树人、着重成长成才，面向学生开展系列学术讲座或举办学术沙龙，传播学术思想和临床实践经验，提升学生临床思维能力，切实将专家学术传承有机融入现代高等中医药教育体系。