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随着集团公司践行“马上就办”工作启动会的召开，“马上就办”工作将形成上下联动、同频共振的局面。笔者认为，要提高执行效率、办公效率、服务效率，确保“马上就办”执行落地，必须锤炼好“过得硬”之利器。

　　“马上就办”与“过得硬”相辅相成，相互制约。唯有“过得硬”，方能雷厉风行“马上就办”。倘若“不硬”，不仅马上办不了，也办不成。“过得硬”犹如“金钢钻”，有了“金钢钻”，才敢揽“瓷器活”，马上提升效率，马上办成。因此，“过得硬”是确保“马上就办”的根本之保障。

　　“过得硬”，既是新形势、新时代对党员干部政治素质、工作态度、工作作风、技能本领等综合能力提出的新要求，也是检验党员干部是否合格的一把标尺。

　　“过得硬”，必须政治素质上“过得硬”。提高党员干部的政治素质，是我们党提高自身凝聚力、战斗力、创造力，完成各个历史时期重大任务的一条很重要的经验。这就要求党员干部不断向书本学、向他人学，在工作和实践中学，不断提升自身素质，夯实“马上就办”的政治业务能力；同时，要求党员干部在执行党的路线方针政策和面对各种挑战和考验时，始终具有见微知著的政治鉴别力，具有高度的政治敏锐性，不断提高工作的预见性和科学性。有了过硬的政治素质，才能把好方向关、政治关、政策关，打牢“马上就办”的政治根基，提高履职能力。

　　“过得硬”，必须作风形象上“过得硬”。作风关系形象，关系战斗力。马上办不办，办快办不快，办好办不好，关键在作风硬不硬。作风不硬或作风不好，不仅会影响工作的开展和事业发展，损害员工群众的利益，也令自身形象大打折扣。这就要求党员干部始终把维护和实现最广大人民的根本利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持求真务实、开拓进取、奋发有为的精神状态，唯此，才能赢得人民群众的拥护和爱戴。

　　“过得硬”，必须工作能力上“过得硬”。实现各项任务目标，关键在干部，关键在干部的工作能力“过得硬”。 政治不过硬的人，用了会坏事，而工作上不过硬的人，用了会误事。工作能力“过得硬”，就是要求党员干部工作上有谋事、干事、成事的能力。唯有工作能力上“过得硬”，才能履职尽责，敢于担当，依法合规办事，及时解决矛盾和难题，不上推下卸，不留后遗症。而要做到工作能力上“过得硬”，就要不断掌握新知识，增长新本领。