1997年5月11日，IBM开发的深蓝计算机经过 6场角逐，击败了世界象棋冠军卡斯帕罗夫，成为首个战胜人脑的机器人。和IBM深蓝计算机一样，在郑大，深蓝科技部也一直在挑战不可能，取得一个又一个骄人的成绩。
　　2018年8月24日，第十一届中国青少年科技创新奖颁奖大会在北京人民大会堂举行。我校机械工程学院的深蓝科技部作为全国大学生“小平科技创新团队”代表，受邀参加了本次颁奖大会。在团中央学校部组织开展的2017年度全国大学生“小平科技创新团队”评选中，深蓝科技部成功入选，成为全国50个入选团队之一，也是河南省唯一入选的团队，获得中国青少年科技创新奖励基金4万元的经费支持。这是全国青少年科技创新领域的最高荣誉。
　　近年来，深蓝科技部依托机械工程学院，完成了“可爬楼梯的智能轮椅”“魔力花”“可转角爬壁机器人”“智能手语翻译机器人”“水下无桨机器人”等一系列科创作品，累计获得国家级奖项45项，省部级奖项53项，专利授权80余项，发表论文13篇。其中包括iCAN国际大学生创新创业大赛特等奖4项、丝绸之路国际机器人创意大赛一等奖2项、GIX全球创新大赛国际优秀奖2项，还有过程装备实践与创新大赛特等奖、全国海洋航行器设计与制作大赛特等奖、中国机器人大赛冠军、“创青春”全国大学生创业大赛银奖、第七届全国大学生机械创新设计大赛二等奖、世界机器人大赛水下机器人子项亚军、全国青少年科普创新实验大赛一等奖、全国移动互联创新大赛一等奖等等。这些耀眼的荣誉背后，是一批批“深蓝”学子为实现青春梦想而付出的努力与坚持。
　　传承：前方仿佛有一束光在前任部长郭楚宁眼中，“深蓝”是一个注重传承的团队：“有那么多优秀的学长学姐为我们树立了学习的榜样，前方仿佛有一束光，指引着我们前进的方向。”
　　创立13年来，“深蓝”走出了一大批优秀学子：宝钢优秀学生特等奖获得者魏得权、宋纪元、赵健壮，2017年iCAN国际创新创业大赛“创业之星”获得者刘玉杰、崔正哲和“创新之星”获得者董斌鑫、逯城雷，以及一大批国家奖学金获得者、中国大学生自强之星、中国大学生年度人物……为了让“前辈们”积累的知识经验能够传承下去，深蓝科技部设立了“科技创新带头人”机制。每年招新之前，“深蓝”内部都会选拔“科技创新带头人”，每位带头人负责带领两到三名新成员。大到科创项目的选择和指导，小到学习和生活中遇到的困难，带头人都会帮助新成员寻找解决问题的思路。
　　作为带头人之一的逯城雷认为，如果将知识比作藏书百万的图书馆，那么带头人就如同图书管理员。“遇到问题时，带头人不会直接把书拿给新成员，而是会告诉他们到哪个书库中的哪个书架去找，只提供方向和线索，不直接传授‘知识’。”逯城雷说。
　　不仅如此，带头人身上所体现的优良作风和品质，也在潜移默化地影响着团队成员。大一时，刚进“深蓝”实验室不久，2015级的金栋便加入了“全向移动自平衡车”项目。在安装连接车身的螺丝时，金栋并没有注意到拧紧后螺丝的尾巴还露出来4—5毫米，他说：“当时我的带头人是李解学长，他就让我用锯子一点点把它磨掉，直到螺丝可以和车身平面贴合。”此后，带头人这种一丝不苟的严谨态度一直影响着金栋。
　　成长：个人与团队相辅相成深蓝科技部原先是机械工程学院学生会下属的一个部门，近几年，通过一代代“深蓝”人的努力，不断发展壮大成为独立实验室，挂牌“iCAN创新实践基地”，并入选“小平科技创新团队”，目前共有主要成员19人。
　　现任部长董斌鑫表示，在他见证“深蓝”成长的同时，“深蓝”也见证了他从最初的懵懂新人成长为“科技创新带头人”，最后带领团队成员赴北京参加 2017年 iCAN国际创新创业大赛的蜕变过程。
　　大一时，董斌鑫和队员发现校园内存在自行车和电动车停车难问题，于是团队4人萌生了发明“立体车库”的想法。但由于团队成员都刚入学不久，缺乏实践经验，导致项目差点半途而废。起初，他们打算将车库设计成类似于“旋转门”式的电梯传送结构。然而，当他们组装实物时却发现，车辆并不能按原先的设想顺利进入车库。此时，距2016年iCAN国际创新创业大赛仅剩半个月的时间，逯城雷说：“一开始我们都打算放弃了，但经过一晚上的讨论，最终决定改用‘方形’结构再试一试。”最终，该作品获得2016年iCAN国际创新创业大赛二等奖。
　　而在 2017年 iCAN国际创新创业大赛上，董斌鑫和团队通过这两年在“深蓝”积累的知识经验，凭借“水下无桨推进器及其运用”项目斩获一等奖，弥补了2016年的遗憾。
　　情怀：让更多人爱上科创对于“深蓝”的成员来说，“遇到问题，解决问题”的“造物思维”已经融入血液，成为他们生活中不可或缺的一部分。考虑到与聋哑人的沟通困难，他们设计了“智能双向仿生手语翻译系统”；为了提高果农的工作效率，他们发明出“全自动草莓摘取蜘蛛车”；针对大学生的“起床拖延症”，他们制作了一款“智能水杯闹钟”……与一代代“深蓝”人一样，两年来，逯城雷参加了大大小小20余项比赛，往返于各地参赛的火车票已经攒出厚厚一沓。追梦远方的同时，“深蓝”的目光从未离开过郑大这片热土。
　　为了吸引更多的同学投身于科技创新，深蓝科技部每年都会举办一场主题科创比赛，主题由全体“深蓝”成员讨论决定，从硬币分拣、巧用易拉罐，到竹蜻蜓、水火箭的设计，这些比赛既融合专业知识，又考察创新能力。郭楚宁说：“我大一的时候，就是因为参加‘卫华杯’起重机设计大赛才对科创产生了兴趣。”考虑到大一新生没有深厚的理论基础，深蓝科技部每年举办比赛时都规定，每个参赛队伍中至少有一名新生，以此发挥高年级同学的带动作用，让低年级同学通过比赛，感受到团队协作的重要性以及科技创新的独特魅力。
　　深蓝科技部还承办了第六届至第十二届iCAN国际大学生物联网创新创业大赛华中Ⅱ赛区省赛、郑州大学“卫华杯”起重机设计大赛等一系列科创比赛，并且每年都组织申请大学生创新创业训练计划项目。
　　夜幕降临，“深蓝”学子还在实验室里忙碌着，朝南的窗外一片漆黑，只有远处的霓虹灯隐约闪烁。在知识的海洋里，“深蓝”就像一艘小船，载着一代又一代“深蓝”人，传承发展，开拓创新，携手驶向梦想的彼岸。