学校80万重奖一线教师
本报讯 本报记者王臻报道 6月18日上午,我校为10名一线教师颁发学校首届“教书育人贡献奖”。其中,机械学院柴国钟教授、生工学院裘娟萍教授因长年坚持本科教学一线、受到师生的广泛认可,在师生网络投票和专家推荐的综合评价中以最高分各获得20万元的奖金。
柴国钟在我校从教33年,教学风格风趣、幽默,一直广受学生喜爱。1988年他开始参加材料力学(全校第一批优秀课程建设)教学改革,负责设计了第一套小型电测实验装置,这套实验装置被使用了20余年。
柴国钟说,每学期第一次上课,自己都会给学生定7条规矩,对应自己也有7条自律,下课时,找我答疑、交流思想的学生特别多。“我教学中最大的荣誉是,每次课程结束的时候,学生给以热烈的掌声。”
裘娟萍在我校从教35年,“做学生喜欢的老师,上学生欢迎的课”,是她一生孜孜不倦的追求。一门枯燥的《微生物学》课程,她能把看不见摸不着的微生物描绘并展示成一个个富有生命的“小精灵”,学生们无不啧啧称赞。“裘老师上课生动,举例总是会讲一些实验中会遇到的问题,我们不但学到了基础知识,也学会了把这些知识应用到实验中去。”学生张莉说。
为提高教学质量,裘娟萍不断探索课堂改革——从传统的板书到多媒体教学,从传统的课堂教学到如今的网络MOOC教学,从大班灌输型教学到小班研讨课教学,保持与时俱进。她的教学辅助网站日点击率高达350以上,被网友称为“最牛微生物学考研资料”。
教务处处长计伟荣表示,学校设立“教书育人贡献奖”重奖优秀教师,是贯彻执行《中共浙江工业大学委员会关于全面深化人才培养改革的决定》文件精神,践行“四有”和“四个引路人”的要求,在全校形成尊师重教的良好氛围的重要举措之一,通过评选激励教师的爱岗敬业,静心教书,潜心育人。教书育人贡献奖与优课优酬是学校奖励教学“一揽子工程”的重要组成部分。
教书育人贡献奖评选工作启动于去年年底,意在激发一线教师的工作热情,树立业务精湛、关爱学生成长的优秀教师典范。教书育人贡献奖的评选对象为从事教学工作10年以上且在浙江工业大学工作5年以上的教师。所有任课教师、班主任、辅导员、教学管理人员等均可参选,接受全校师生的实名投票。
2017是“教书育人贡献奖”评选的第一年,共有10名优秀一线教师获此殊荣,其中柴国钟、裘娟萍两位教师获得教书育人卓越贡献奖,理学院王时铭、计算机学院龙胜春、理学院邬学军、药学院齐敏友、协同创新中心苏为科、法学院俞锋、外语学院姚海芳、经贸学院蒋敏等8位教师获得教书育人优秀奖。