罗顺文：

钻采工程技术研究院欠平衡钻井技术服务公司工程技术部副部长；

钻采工程技术研究院2016年度劳动模范；

钻采工程技术研究院2019年度HSE标兵。

立冬过后，气温开始一天赛一天冷，连月亮也被感染，显出冷白的光。凌晨四点，罗顺文接到一通井上钻遇复杂的电话，常年驻守在项目部的他距离最近，于是赶紧叫醒值班车司机赶往现场。

雷厉风行、做事干练，是许多人对罗顺文的第一印象，而常年深色POLO衫加笔直西装裤，更衬得他面容清瘦精神奕奕，如果不说年龄，很难相信他今年已经54岁了。 

人生不怕“从头再来”

1987年秋天，罗顺文从东关石油技工学校毕业，成为井队的一名钻工。他在岗位上勤奋好学，获得过川中油气公司、四川石油管理局钻井系统技术竞赛钻井工工种第一名和第二名的好成绩，还被授予“技术能手”称号。

2004年，随着四川石油管理局专业化公司重组，罗顺文来到了欠平衡钻井技术服务公司，但在钻工岗位上如鱼得水的他，面对新公司里从未接触过的新技术、新装备、新工艺，常常感到力不从心。对于即将迈入四十岁门槛的罗顺文来说，如何快速掌握新技术成为了他的一个心结，而这种状态也让他的精神压力也与日俱增。

“思想斗争”持续了近一周，直到他偶然看到一位88岁的老人考上大学的新闻，这让他觉得从“零”开始也不是难事——于是，他决定和技术“较较真”。

不懂装备，那就虚心请教；理论欠缺，那就挑灯夜读。

罗顺文不再纠结于年龄和既往荣誉，全身心沉浸在新技术的学习中；换班后他总是主动留下来，遇到复杂时也总是冲在最前面，不断弥补自己在技术方面的不足。在老师傅和同事们的互帮互助下，他逐渐打开了心结，转岗后仅半年时间，他便因肯学、认干、技术掌握度高成为了队伍亟需扩充时队长的不二人选。

在之后的欠平衡/精细控压技术服务的过程中，他不断总结经验，精进自身技术水平的同时也为欠平衡钻井和精细控压钻井的技术创新提出了数十条有效建议，这些建议不仅降低了不同工况的井控风险，更缩短了钻井周期，成为精细控压技术安全生产、提速提效的有效措施。

“话痨罗哥”不“画牢”

罗哥——是公司内所有人员对罗顺文的统一称呼，他就像公司里的一位“老大哥”，将自己的所学所思倾囊教授给大家。而“话痨”则是罗顺文对自己的评价，因为他总是在安排工作时强调注意安全，在处理现场复杂时强调细致认真，在协调人员时强调合理休息……而他“唠叨”的每一句话，都与安全、技术、健康息息相关。

虽然“话痨”，但他从不画地为牢。从带队到公司工程技术部副部长，他始终把“传帮带”的理念贯穿到整个工作生涯中，在他看来，授人以鱼不如授人以渔。

令罗顺文印象最深的是一名科班出身的徒弟，虽聪明伶俐，却有些“跳颤”（四川话，形容过度活跃，好出风头）。记得在某井精细控压技术服务时，他担任罗顺文所带队伍的副队长，时值夜班灯影组一次接钻杆立柱后继续钻进，换班时罗顺文还特地详细交代了作业指令和钻井过程中的注意事项，但年轻的副队长却不以为然。夜间，在排除接立柱停泵后效时，他并没有完全按照罗顺文的指示进行操作，导致操作失误，差点发生险情。

信心满满的副队长此时就像泄了气的皮球，等待着师父罗顺文的批评。然而第一时间返回井场的罗顺文并没有责怪徒弟，而是耐心指导着徒弟排除操作失误导致的问题，并再次叮嘱了注意事项。罗顺文的温润而泽让徒弟对自己的态度进行了深刻反思，并在之后的技术服务中以谦虚谨慎的态度虚心请教，而今已成长为一名精细控压的技术骨干。

正如罗顺文的名字一样，“文者，顺理而成章之谓”，通过他的言传身教，把技术知识、操作方法都深入浅出的对员工进行耐心讲解，并通过理论联系现场实际的方式，使大家知其然更知其所以然。同时，他也用自己的态度改变了很多在工作生活中“眼高手低”的年轻员工，成为了一众人心中的良师益友。

在欠平衡公司工作的19年时间里，罗顺文用“传帮带”理念开启了公司人员成长的“加速度”，指导青年员工近50人，其中7人成长为技术专家，40余人成长为一线关键岗位人员和部门管理人员。

不仅如此，他还积极向大家传达“人人都是创新主体”的发展理念，鼓励现场人员在技术服务过程中踊跃向公司提出技术改进意见，公司也因此建立起一套完整的合理化建议流程。在他潜移默化的影响下，近年员工们在技术服务过程中向公司提出合理化建议上百条，采纳建议二十余条，成为推动技术创新发展和提高公司管理水平的重要方法之一。

师也者，教之以事而喻诸德也。兢兢业业近四十年的罗顺文为公司培养出了一批又一批的技术人才，而他们也在罗顺文的影响下，用言传身教将技术知识和处世之道教授给新一代精细控压的年轻人，共同推动川庆精细控压技术朝着更高的水平迈进，开拓更加广阔的市场。

文、图、视频 钻采院 仲斌燕 罗顺文