稳油增气的“科技羽翼”

发布时间:2023-12-30 00:00:00      浏览:17      字数:4866     
简短说明
本文以深度报道形式充分展示了钻采院长庆地区攻坚致密油气安全钻井、煤岩气高效钻进、CCUS示范区建设等“压舱石”重点工程的核心科研力量,在梳理其发展路径的基础上,呈现了其发展战略及攻坚重点,展示了一种开放积极的创新姿态。


文/苏娣娣 程阿师  图/周然  蒋振伟  苏娣娣  孙学萌

 

立冬以来,川庆公司长庆区域施工单位纷纷进入冬休模式,而在钻采院,一场冬季科研会战正悄然拉开序幕。冬季科研会战是这家单位每年的保留节目,从头年10月底开始到次年3月告一段落。在此期间,该院长庆地区的专家和科研人员,将围绕致密油气安全钻井、煤岩气高效钻进、CCUS示范区建设等“压舱石”重点工程,开展科研立项、技术升级、配套设备研制及推进企校合作等,为来年科研工作早起步、稳发展打下基础。这也是该院科技赋能稳油增气,支撑长庆油田公司增储上产和推动川庆公司长庆区域工程技术进步的关键举措之一。

 

破茧成蝶

告别“不起眼”、收获“好口碑”

钻采院于2010年5月由川庆公司所属的钻采工艺技术研究院和工程技术研究院整合而成。整合前的两个团队分别立足川渝地区的“三高”气田和陕甘宁蒙境内的“三低”油气田开展科研攻关和服务保障工作。

其中,位于陕西的团队(现钻采院长庆地区),因长庆油田而生、伴长庆油田而兴,几经更名、重组整合和传承发展,专业领域不断拓展,深耕油气钻井完井与增产稳产新工艺新技术研究、工程设计与技术服务、油田化剂产品研发与生产、质量检测与检验等业务,涵盖了钻井、钻井液、固井、压裂酸化、机电、防腐等特色专业。是川庆公司目前在长庆地区为全井筒产业链提供高科技服务团队,他们曾荣获西安市经济技术开发区“科技创新优秀企业”和“知识产权优势企业”称号,所积淀形成的7项科研成果,经集团公司鉴定已达到国际领先水平。

近年来,随着长庆油田勘探开发市场竞争变得愈加激烈,包括民企在内的众多技服企业群雄逐鹿,即使守在大油田家门口,钻采院长庆地区却因技术创新滞后变得“毫不起眼”,因揽不到活儿,部分业务甚至陷入亏损困境,市场“话语权”无从谈起。

“以科技创新引领高质量发展。”2021年工作会上,钻采院现任院长、党委副书记许期聪对长庆地区发展作出明确定位,“我们要全力打造‘油化剂产品+技术服务’的主体经营模式,走出一条‘人无我有、人有我新、人新我特’的自立自强、高端高效发展之路。”

路径明确后,钻采院长庆地区立即开展市场调研,发现长庆区域的油化剂产品市场还有很大的拓展空间,而这正是该院钻井液完井液技术研发团队、二氧化碳防腐蚀技术研究与应用创新团队和低渗透油气田增产稳产创新团队的强项。

于是钻采院长庆地区着手石油化工产品的科研攻关和技术服务,已解决提速提效、储层保护、井下溢流等难题。他们与长庆油田化工集团签署了合作协议,在开展技术交流的同时进行市场开发,形成了“产品+服务+营销”的模式。

找到路径后有的放矢,成效逐渐显现。2023年初,针对长庆页岩油、煤岩气钻井施工中井壁失稳的难题,该院研发出纳米封堵剂、屏蔽暂堵剂等化工产品,形成CQ-SEAL微纳米封堵高性能钻井液系列,较国内同类技术封堵率提升50%,高温高压透失水量降低37.5%,已成为鄂尔多斯盆地复杂井专打钻井液技术。

2023年5月上旬,钻采院长庆地区牵头组织40余种自主油化剂产品、30余种工具与装备,参展“2023第二届石油石化装备产业科技大会暨科技创新成果展览会”。中国石油和石油化工设备工会协会会长刘宏斌等相关领导在展区听取讲解后,对川庆公司近年来在技术研发和产品创新方面做出的贡献给予了高度肯定和赞扬。

10月8日,该院张健博士团队在国际顶级材料期刊发表了最新科研成果,宣告利用纳米增强机制和量子点效应,成功研发出一种固井水泥浆用超高温增强稳定剂,解决了页岩油原位转化过程中固井水泥环在超高温工况下存在力学性能衰退、密封完整性失效等关键问题,对保障页岩油原位转化工程的安全高效建设和延长井筒有效生产寿命具有重要意义,是该院在固井新材料研究领域的一项新突破。

“技术进步是油田发展的需要,但必须要有创新技术和创新产品。我们是带上自己独有的技术和产品来推介自己,通过现场验证应用效果,才从‘不起眼’转变为被重视、被邀请。”钻采院现任党委副书记、纪委书记、工会主席、长庆地区负责人许朝阳道出其中关键,即科研要面向甲方、瞄准需求、融合发展。今年以来,钻采院长庆地区生产各类化剂产品12189吨,同比增长40%,新型石油化剂产品的科技能量引人注目。

 

二氧化碳干法加砂压裂现场

 

开放联动

把握“新形势”、拓展“朋友圈”

规模化生产、营销石油化工产品,着力点突破后,想要打造更多适应新形势发展、适合稳油增气的核心技术和拳头产品,扩大技术合作朋友圈是必经之路。

为此,钻采院长庆地区坚持“开放办院、合作共赢”的市场理念,不断培育核心竞争力,在发展中加强甲乙协同合作。与长庆油田油气院签订了《2022年-2024年共建现场技术支撑与科研攻关一体化运行方案》,与长庆油田化工集团、长城钻探相继签订了6份战略协议,依托各方优势,加强在技术支持与服务、物资、产品和工程服务等领域的深度合作,市场规模持续扩大。

市场有了,怎样与油田形成攻坚合力?钻采院党委书记陈倩给出了答案:以党建促融合。通过与长庆油田油气工艺研究院、工程技术管理部探索建立联合党建机制,形成“党建联建搭平台,合作共赢促发展”的新格局。在党建的引领下,钻采院长庆地区与油田情感纽带更紧密,沟通协调更加高效、相互合作更深入,双方从“各自为战”到“协作联动”,联合编制了12项重点方案,制定14个区块标准化设计模板,共同选派33名技术骨干共同参与15个重点项目,在破解油气勘探开发面临的难题和挑战中发挥出更大作用。

2023年1月,在首次参与编制长庆油田钻采工程方案中,针对页岩油、致密气、低渗透油气藏等非常规油气储层开发效率低的生产难题,钻采院长庆地区组建以技术专家牵头、技术骨干为主的技术支撑团队,联合攻关实验7项技术,深度参与长庆油田“两个1”提产工程、页岩油水力压裂试验取芯、古生源内气藏水平井施工等重点项目,共建集团公司二氧化碳压裂增产研究室,双方合作取得实质性进展。

在与甲方纵向联合之外,钻采院主动融入长庆区域发展,加强与川庆单位联合,强化区域支撑,深化横向区域合作。开展技术联合攻关12项,推广联合成熟技术7项,实现区域利益最大化,促进区域工程技术共同进步、共同发展,为区域高质量发展贡献科研力量。

2023年3月起,钻采院联合区域内川庆各单位开展探井提速、CO2增压供液装置等11项技术联合攻关,推广旋导、精细控压、RP120L等成熟技术5项。与长庆钻井总公司在油井控压钻井业务与自有钻井队实现人员共享,节约人力资源成本,双方专家共同驻井,现场商讨复杂处理方案20余次;与长庆井下联合在陇东油区进行支撑剂检测业务,投用7 个现场实验室,完成5个平台的压裂支撑任务;与长庆固井公司联合完成长庆油田首口CCUS全井段抗 CO2腐蚀体系固井作业,保障长庆油田首个“百万吨CCUS示范项目”顺利实施;与国际公司联合开展《厄瓜多尔棕榈油基钻井液技术研究》科技攻关,降低润滑剂成本、扩展厄瓜多尔钻井液市场。

截至目前,钻采院长庆地区聚焦重点工程对核心技术进行联合攻关,共承担科研项目82项,与去年增加3.8%;其中集团级4项、技服级2项、公司级47项、院级10项、横作合作17项,申请发明专利66件、授权31件,同比增加138.46%;已获得行业协会成果奖励4项,成果推广应用16项。

同时,钻采院在长庆地区紧密围绕油气田新井上产、老井稳产、新区勘探的安全高效绿色开发,持续强化支撑保障作用。全年完成各类技术服务1259井次,同比增长49%;完成钻完井设计2115井次;完成质量检测10230样次,同比增长29%。

 

技术人员李宝军在厄瓜多尔钻井现场测量泥浆性能

 

弯道超车

发扬“一体化”、进军“新特优”

5月23日,公司主要领导李雪岗到钻采院长庆地区调研指导科技创新激励机制工作,在油田化剂产品研发工作室看望慰问科技工作者,对近年来长庆地区积极构建新发展格局、坚定不移走自主创新道路、以“三低”油气田勘探开发特色技术和人才队伍为创新主体,在科技创新、科研生产、市场经营等方面取得的显著成效给予了充分肯定。

 

李雪岗在油化剂产品研发工作室观看试验样品

 

2023年,钻采院长庆地区以科技创新为主导,把这一年定位为构建新型合作方式的关键之年、深化成果转化和实现规模效益的关键之年,更是提升品牌形象、转型升级、追赶超越的关键之年。为此,坚持多学科融合、跨专业联合,立足盆地,推动地质工程一体化、勘探开发一体化,以解决现场亟需问题和关键核心技术为目标,加大钻采方案、高层级项目、重点工程、平台共建的深度合作,持续推动川庆特色技术和长庆油田增储上产高质量发展。

加强靠前支撑,锻造工程新利器。按照2023年长庆油田控压钻井技术研讨会要求,钻采院长庆地区组建起控压钻井技术服务团队,分别在延安、靖边、定边等油气叠加区、高风险区作业。一套设备两个人服务一支钻井队,持续推进控压钻井技术规模化应用,100支控压服务队伍覆盖整个长庆油区以及延长油田,使复杂井平均出水量下降45.4%、处置时间控制在2小时以内,现场施工安全平稳受控。“目前我们已累计完成630口井次的控压钻井技术服务任务,接近于十年来完成的井口数总和,增幅221%,各项生产指标再创新高。”常规控压技术团队负责人高永伟难掩兴奋之情。

“开辟科技创新的竞技赛道,只有在特定领域实现‘定点突破’,才有可能在前沿领域实现‘弯道超车’。”川庆公司企业技术专家韦海防表示,今年以来,新技术新工艺的应用推广强力助推了长庆页岩油、煤岩气等重点工程的提速提效,取得了口碑和业绩的“双丰收”。

特色技术助力风险探井提速提效提产。加快推广暂堵压裂、中高含水井控堵水、可回收压裂液等技术产品现场应用。持续开展套损井治理技术研究,提升井筒承压能力,提高固井质量。优势产品助力老井综合治理,提高单井产量,推进老油田综合治理技术升级,形成了“暂堵+固井”一体化服务应用规模。

集成技术精准落地,向更深更长更低碳目标挺进。自主研发的CQ-SHIELD特色钻井液技术助力长庆油田首口寒武系超深探井合探12井顺利完钻,完钻井深4390米;助力台11H

井创造了长庆深层煤岩气水平井水平段1550米最长纪录。 2023年,该技术已成功实施深层煤岩气勘探开发钻井液技术服务16口井次,高效助力长庆风险勘探开发向高效、安全钻探又迈出重要一步。

新型聚酯合金弹性防腐扶正器现场应用获成功,为长庆油田CCUS注采井套管外壁防腐提供了技术支撑,在CCUS注采井防腐方面再添新利器,这项技术填补了国内空白。

自研新型抗CO2腐蚀固井水泥浆体系在长庆油田3个重点示范区之一的黄138区100万吨级规模中已经成功应用75口井,固井合格率100%,优质率大于93.6%。据测算,41口井全井筒若实现全年CO2高效安全密封,封存量相当于减少10万辆家用汽车碳排放量,即可实现真正意义上的绿色减排封存。

依靠技术进步推动稳油争气得益于用好科技创新的第一资源——人才。在钻采院长庆地区276名总人数中,硕博士等大学生比例达90%、高级工程师和工程师比例达90%,技术干部占比高达85.87%,川庆公司企业首席技术专家、集团公司青年科技英才等人才云集。

技术干部比例高、高职称人才比例高、高学历人才比例高、专家比例高,如何激发“四高”人员的积极性、创造性?钻采院长庆地区深入推进钻采院“16358”发展部署的人才强院战略,不断在容错机制上下功夫。鼓励年轻干部当组长、课题长,鼓励基础研究,鼓励科研经营项目开发,培养了一批想干事、能干事的专业科研和服务队伍,促使技术研发和技术服务向“新特优”发展。此外,充分利用各项科技奖励政策,持续加大重点激励、精准激励力度,完善科研人员中长期激励机制,推动技术研发和成果转化双促进、双提升,极大地提高了科研人员创新创效热情。

集团公司科技英才王京光团队创新研发的CQ-SHIELD煤层封堵钻井液体系,连续刷新长庆深层煤岩气水平段长度、钻井日进尺等多项纪录;党外代表人士王文斌建言献策工作室研发晶核增强低密度材料,封固段固井合格率98.3%,有效提升低压易漏井固井质量;一级工程师李勇带领的低渗透油气田增产稳产创新团队研发底水油藏多段塞复合控堵水技术,含水率由措施前96.6%降至21.4%,日增油1.1吨。

如今,锚定全力当好“三低”油气田勘探开发特色技术创新先行者,以及川庆公司建设世界一流工程技术服务企业排头兵的目标,钻采院正加快科技创新和人才队伍建设,以踔厉奋发、勇毅前行的姿态,在长庆地区展现更大的担当作为。

 

油井控压技术服务团队