“新配置的2具滤芯式除尘罐，能实时监测排出粉尘浓度，快速处置突发状况，提升环保等级。”1月23日，长庆固井公司定边干混站负责人周占河谈起新配置滤芯式除尘罐使用感受，赞不绝口。周占河口中所说的滤芯式除尘罐是该公司为打造清洁化干混站，由智能化固井技术创新团队自主研究设计的二级新型除尘装置，该装置的研发只是长庆固井以科技创新助力企业发展的缩影。

近年来，该公司大力实施创新驱动战略，以科技创新提升质量、稳定安全生产、降低成本，不断提升核心竞争力、增强核心功能，为建设一流固井工程技术服务公司注入强大动力。

科技创新是助力企业成长、助推高质量发展的最强支撑。该公司加大与西南石油大学、西安石油大学等高校的基础理论研究，同时与钻采院、嘉华特种水泥公司等单位开展应用实践探索，攻克技术瓶颈，以“借鉴+创新”“科研+应用”推动技术进步。先后成立了钻井工程固井工具及智能化固井技术创新等3个创新团队，从制约安全生产、技术质量、设备管理等各类因素入手，深入开展调研交流和创新攻关。

钻井工程固井工具及智能化固井技术创新团队自主研发的无尘投料站先后在各项目部干混站成功安装使用，有效减少了物料损耗，大幅度降低了成本；固井新材料及工作液创新团队致力于多功能固井工作液等方向的攻关研究，研发出的自主化产品6项，形成特色水泥浆体系6项，有效解决了陇东地区探井上部含水层段固井质量差等问题；深井固井工艺技术创新团队根据井下实际情况合理制定施工方案，着力解决固井现场技术难题，2023年支撑风险勘探项目深井固井60余口，固井质量合格率达到93%，实现风险勘探项目固井质量连续提升。

这是技术创新的带来的效益，此外，创新基因也在这个公司蓬勃生长。在技术创新之外，该公司高度重视管理与制度的创新，认为这是推动企业生产、助力安全发展的强力保障。该公司作为一个车管单位，拥有固井生产及辅助车辆454台，主要负责长庆油田陕甘宁蒙油气区域的固井施工任务。为防范化解各类风险挑战，该公司创新了“3558”道路交通安全管理机制和“3347”施工现场安全管理模式，持续推行“安全之星”“违章分级谈话”和“轮值监督员”等工作机制，在公司上下开展HSE能力提升竞赛活动，提升广大干部员工“三种能力”和操作队伍整体素质实力，有效预防生产事故的发生以提升全员素质能力，不仅获得川庆公司2023年度QHSE先进单位，且被授予了陕西省安全文化建设示范企业。2023年，该公司生产车辆全年共运行56871台次，安全行驶880.8万公里，相当于围绕地球赤道跑了220圈；全年完成固井作业8867井次，未发生生产安全事故。

一花独放不是春，百花齐放春满园。该公司通过定期召开创新评比竞赛，收集基层员工“金点子”“五新五小”以及合理化建议，实现了“一个带动一片、一片影响一群”的全员创新效应，创新创效蔚然成风，为该公司高质量发展积蓄了底气和后劲。（长庆固井/何建  郭旭亮  莫文君）