近日，得益于校企合作的办学特色，6位2021届毕业生，在完成顶岗实习任务后，成功入职晋江爱乐国际酒店，其中5人因表现优秀被晋升为基层管理人员。

6月14日，端午佳节，我校和晋江爱乐国际酒店共同为这6位学生准备了特别的入职暨晋升仪式，同时邀请了学生家长一同参加。

当天上午10点，爱乐国际酒店人力资源总监林春容，带着家长一行参观了员工宿舍、食堂、健身馆、阅览室等场所，并向他们介绍了酒店的发展历史。仪式中特别安排了向父母、师长奉茶的环节，令大家都十分动容。

已晋升为人力资源部人事专员的徐超，一上午都陪着父母参观，脸上始终挂着笑容。他说学校从大一、大二就开始让他们实训，平时还会带他们到各个酒店参观了解业界动态，大三则开始顶岗实习，这些对他们帮助很大，“真的很感谢学校的培养，自己会珍惜这个机会，发挥自己的长处为酒店服务。”

徐超的父母都在浙江嘉兴工作，为了儿子的这个仪式，他们13日提前出发，坐了7个小时动车才来到晋江。“今年春节由于疫情和工作原因，我们未能和儿子见面，感谢学校和酒店提供了这么难得的机会，我们是一定要过来参加这个仪式的！”徐超的父母都在浙江嘉兴工作，为了儿子的这个仪式，他们13日提前出发，坐了7个小时动车才来到晋江。“今年春节由于疫情和工作原因，我们未能和儿子见面，感谢学校和酒店提供了这么难得的机会，我们是一定要过来参加这个仪式的！”

林春容说，泉州职业技术大学培养的酒店管理专业的学生，比其他一些本科学历的毕业生对酒店行业的认知更深，对自己所具有的技能和未来的发展方向更清晰，用起来更顺心。

文化旅游与体育学院副院长叶城锋，向各位家长的到场表示感谢，并向他们介绍了学校的最新情况。他说，6名学生经过顶岗实习，全部被五星级酒店录用、其中5人晋升基层管理人员，这是个不错的成绩。“泉大的办学特色是产学研深度融合，校企合作是特色。学生进入校园，既有课堂的学习，也有校外高效的实训，教学中融入各种实践，所以培养出来的学生能与企业的实际需要一致。”他希望这6位校友专心做事、用心做人，未来有更大的发展。