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“一切只能靠我们干出来”

作者：陈升磊编辑：陈升磊版面：第01版:第一版发布时间：2021-03-03 00:00:00 浏览：481134 字数：1454 查看原文 所在版面图

　　2月25日，农历正月十四，传统意义上的年还没过完，学校就隆重召开了新学期工作部署会，在客观总结上一年工作成绩的同时，深刻分析学校发展出现的问题、面临的挑战，安排部署2021年工作任务。聊城大学又一次站在了新的发展起跑线上。
　　2020年，我们聚力“五大工程”攻坚，抓好“十二项重点工作”落实，学校迈入省市共建行列，各项工作呈现出向上向好的良好态势。但也毋庸讳言，我们与山东省高水平大学建设单位失之交臂，获得博士点学位授权也再次失利，在这两项办学的关键指标上没能实现突破，这对学校未来发展非常不利，让每一个聊大人都难以释怀。虽然这其中有各种客观的、不可控的因素，但归根结底，还是我们自己不够强大，还是我们自身的发展出了问题。
　　我们可以把原因归结到区位劣势上，诸如城市欠发达支撑有限、高水平人才引进不易等等。不错，这的确是不利因素，但绝不是决定性原因。因为这些所谓的劣势，在聊城师范学院蓬勃兴起时期，在聊城大学跨越发展时期，都是同样存在的，并且那个时候的支撑条件还不如现在，但学校的发展却取得了令人瞩目的成就。说到底，还是我们有些干部教师职工自身干事创业的拼劲出了问题、攻坚克难的斗志出了问题、艰苦奋斗的作风出了问题。在部署会的讲话中，党委书记关延平、校长王昭风对此毫不回避：小富即安、不思进取，庸、懒、散、浮、拖，不愿为、不能为、不敢为、不善为、不真为，把平庸当中庸，遇事强调客观困难，“不为”“慢为”，以及陶醉于小成即满的“成绩单”和过去写下的“功劳簿”等等。扪心自问，我们有没有因为年龄原因，干事创业的劲头减弱了？有没有因为职务上升拥堵，无位就无为的念头滋生了？有没有因为教授职称拿到了，学术的冷板凳就坐不下去了？有没有因为看不到进步的可能，就不求无功但求无过得过且过了？有没有把发展的责任推给别人，自己乐得搭乘顺风车的怠惰？
　　雪山是一道风景时,雪花尽享美丽与荣耀。而当雪山崩塌时,雪花却都说与己无关，没有一片雪花觉得自己有责任。事实却是：雪崩时，没有一片雪花是无辜的。具体到我们，是同样的道理。作为一名聊大人，不能只是躺在聊大给的优渥待遇上，享受着聊大带来的优越与光荣；而在学校发展遇到困难时，冷眼旁观，不思作为，把陷入困境的责任推给他人，把攻坚克难的担子撂给他人。我们不能这样忘却职责、没有担当，因为是聊大成就了现在的我们，另一方面也是我们造成了现在的聊大，聊大发展存在的问题、面临的困境，每一个人都难辞其咎。大河有水小河满，聊大好了，我们每个人才能好，我们每个人都把工作做到极致，聊大才会有更加美好的未来。
　　相信每一个聊大人在内心深处都是爱聊大的。但是，爱不能仅仅停在心里、说在嘴上，而必须体现在帮助学校爬坡过坎的行动中。
　　每个人都必须行动起来、担当起来。要完成会议提出的2021年十项重点任务，关键在党，关键在人。正如关延平同志所说，“高水平大学等不来、要不来，一流学科也等不来、要不来，一切只能通过我们的努力、智慧干出来。”在推进学校发展的路上，学校领导班子要以身作则，解放思想、埋头苦干，坚决做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。中层干部始终保持大局意识、团队意识，引导全体党员干部都去拼、去闯、去争，带领教职员工一起想、一起干，形成你追我赶、奋勇争先、争创一流的干事创业浓厚氛围，把学校的发展目标变成实实在在的发展成绩。
　　“肩上有责、眼中有人、心中有事、脚下有路”，这是关延平对全校干部职工的要求和勉励，“肩上”“眼中”“心中”“脚下”，“人”在其中一以贯之。这个“人”，就是每一个党员干部，每一个聊大人，每一个我们。