城市发展离不开外来人才的引进。周春辉谈到，要在认真研究郑州国家中心城市建设需求的基础上，有针对性地做好人才引进工作。结合担任郑州市人社局局长的经历，周春辉分享了当年积极引进乌克兰和以色列专家的故事，以及相关专家后来发挥的重要作用。

       城市建设更需要本土人才的培养。周春辉谈到，地方高校要积极服务地方经济社会发展，着力打造办学特色品牌。结合学校升本以来的发展历程，周春辉介绍了学校的“一二三四”工程；结合第三方的就业统计数据，周春辉谈了学校毕业生就业情况。周春辉说，根据国家中心城市建设需求和学校办学实际，郑州工程技术学院的办学特色就是突出应用型、技术技能型人才的培养。他说，办好职业教育，社会各界人士需提升对职业人才的认识。教育就是把人的潜能发掘出来，自然界分金银铜铁锡，人才中也分“金银铜铁锡”，有的人适合搞研究，有的人适合做工匠，因此教育不应一味地追求把“铁”炼成“金”，而要因材施教。

       针对个别学生学习好而人生并不幸福的有关报道，周春辉谈到，立德树人是一个漫长的过程，每一个环节都要用心做好。他说，父母是孩子成长的领路人，其最重要的责任就是尽早地发现孩子的天赋，然后有针对性地去培养；而大学是为孩子“扣好”人生第一粒扣子的把关人，既要培养孩子成为一个有用的人，也要培养孩子成为一个幸福的人。我们学校十分注重学生综合素质的培养，对在综合素质测试中取得优异成绩的学生，学校采用返还四年学费的奖励办法，积极激励学生努力提升综合素质。