重视年轻干部、培养年轻干部、任用年轻干部，这是我们党从革命战争年代到改革开放时代始终坚持的一条重要经验。

习近平总书记对年轻干部的培养选拔一直十分重视，作出一系列深刻论述。2018年6月，习近平总书记主持中共中央政治局会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，明确要求，把发现培养选拔年轻干部工作实效作为党建工作考核的重要内容。2019年3月1日，习近平总书记在春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”2019年9月3日，习近平总书记在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。

今年我们已经进入脱贫攻坚、全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标的决胜阶段，突出抓重点、补短板、强弱项，特别是坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的三大攻坚战，尤其是年初突如其来的新冠疫情为完成既定奋斗目标带来严峻挑战，也是对中国共产党国家治理体系和治理能力现代化的一次大考。如期建成得到人民认可、经得起历史检验的全面小康社会和社会主义现代化强国，任重而道远；我们要继续进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备战胜一切艰难险阻，朝着我们党确立的伟大目标奋勇前进，党的干部、尤其是中青年干部作为党和国家事业健康发展的中坚力量，在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程中担当着不可推卸的时代重任。10月10日，习近平总书记在秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”关键之年，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志专程来到中青年干部培训班并指明前进方向、提出明确要求、作出庄严嘱托，重大现实意义和深远历史意义不言而喻。

“青年兴则国兴，青年强则国强”。广大中青年干部作为党的事业的主力军，国家未来的管理者，承担着重大历史责任，其领导能力及综合水平的优劣，事关党的生死存亡和党的事业长远发展；事关决胜决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴中国梦的成功与否。中青年干部作为党员干部中精力最旺盛、思想最超前的一股力量，是干部队伍中的中流砥柱，习近平总书记有关对中青年干部的重要论述，是培养选拔优秀中青年干部的百年大计、是中青年干部成长成才的“顶层设计”，是以习近平同志为核心的党中央对广大中青年干部的鞭策、肯定和激励，也是振聋发聩的时代警示。这堂进一步提高新时代中青年干部解决实际问题能力的“政治课”意味深长、影响深远。

“志不立，天下无可成之事。”新时代呼唤新担当，新挑战赋予新机遇。当前我国抗击新冠疫情斗争和经济社会全面复苏发展取得重大战略成果，但世界百年未有之大变局加速演进，国际形势日益复杂，中国发展面临诸多难题。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，广大中青年干部要以习近平总书记三次为年轻干部健康成长把脉定向的重要讲话精神为基本遵循，秉持我们党鲜明的政治品格和独特政治优势，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者；要充分发挥“领头雁”作用，扎根华夏沃土、奉献青春芳华，将总书记强调的把提高政治能力作为第一位的七种能力建设科学运用到实际工作中来，强化问题意识、深入调查研究、敢于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任；要滋养初心、淬炼灵魂，学思践悟、坚定笃行，展现作为、不辱使命，汲取力量、敢于胜利，决战脱贫攻坚，决胜全面小康，圆满收官“十三五”，精心谋划“十四五”，在内忧外患、磨难挫折和攻坚克难中不断成长和壮大；要以信仰的力量、昂扬的斗志、博大的格局、辉煌的业绩，秉承时代使命、破解发展难题，探索复兴道路，以争当时代弄潮儿的志向和气魄，进一步彰显拥有9100余万名党员的世界第一大党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴、把中华大国崛起寓于世界发展潮流之中计利天下的国际胸怀和历史担当，也为中国共产党100周年华诞献上一份厚礼！