阜阳工务段好人多。去年集团公司授予了12名职工“见义勇为先进分子”殊荣，其中他们段就有2名，该段职工高运朴还被集团公司评为“道德模范”。近五年来，该段涌现出许多拾金不昧、见义勇为、捐款济困的职工，其中见诸报端的就有近40人次，全段参加无偿献血的更是高达360人。

3月1日，记者专程来到该段，就这儿“好人扎堆”现象进行了深入采访。

好人不断涌现

好事层出不穷

王振学面色红润，精神焕发。新年伊始，这位段检查监控车间探伤工区副工长成为“阜阳好人”的消息不胫而走。50岁的他目前已捐献了274个单位血小板，先后4次荣获全国无偿献血奉献奖，2018年11月7日又为一名配型成功的患者捐献了造血干细胞，成为阜阳有史以来第6例、全国第二“高龄”的捐献者。

同样成为“阜阳好人”的还有京九桥梁车间检查工区副工长裴红星。2017年5月4日，利辛县永兴集镇年近七旬的齐老太骑电动三轮车带孙女、孙子去医院看病，因避让大货车不幸落入水流湍急的河中。裴红星闻讯后飞也似的跑向出事地点，跳入水中，奋力救出两个孩子，又与其他工友一起将老人和三轮车拉上岸边……“当时俺也没多想，这样的事俺至少做了四五次，没觉得有啥。”裴红星说话时略有些腼腆。

翻开段党委宣传助理员孙华方提供的剪报，关于阜工人做好事的报道层出不穷：

桥梁重点车间施工三队刘兴东、王炳新等5名职工，扑灭三塔镇黄树村村民张成发家的大火，救出命悬一线的3个孩子。

阜阳线路车间检查工区职工王军一年之内，先后拾到一个装有千元现金的钱包和一个储存大量设计图等重要数据的手提电脑，两次都费尽周折找到了失主。

李朝进去银行给孩子汇款，银行多给了一万七千元。女儿跟他聊天时他才发现银行差错，便立即全额退回。几个月后，李朝进又有一件在道口见义勇为的壮举见诸报道。

还有，勇救落水女的线路工赵永辉、拾金不昧的汽车司机杨付忠、奋不顾身跳下上海黄浦江救了轻生女的陈小平、倡导婚事新办而上了央视的车间副主任张龙……

一个不足2000人的单位，为何会产生这么多“好人”？偏于一隅的铁路基层站段，如何成为黄淮平原隆起的文明高地？

正气需要弘扬

潜能需要激发

一颗石子击入水中，会激起阵阵涟漪。一颗道德的种子扎根大地，经精心培育就会生根发芽、开花结果。

在阜阳工务段的机关大院，有一条路被干部职工称为“星光大道”。道路两旁一个个灯箱上，张贴着该段10位“最美阜工人”的大幅彩照和事迹简介。其中该段职教科高级技师高运朴以累计无偿献血12000毫升而名列其中。“我的献血行动是受王振学影响带动。”高运朴说。王师傅带领全家献血的事迹在全段宣传后，他就下定决心向他看齐。

“王军拾金不昧事迹的出现，我们不觉得意外，因为我们有‘思想基础’。”阜阳线路车间党支部书记刘俊峰说：“这些年，我们利用各类会议大力宣传精神文明，积极引导大家努力践行社会主义核心价值观。每当段里出现好人好事，就重点宣传。王军的事迹出现后，我们又组织大家向他学习，现在大家的文明素养明显提升。”

采访王军时，他说得很诚恳：我没刻意表现什么，我只是为自己孩子做个榜样。问几十年如一日照顾五世同堂一家人的杨辉为何能坚持？他说，这是家道传承，这是组织一直这样教育的。

文明需要传播、光大，而传播、光大过程，能激发职工热情，向社会辐射正能量。

“我们工区做的好事很多，锦旗挂了一面墙！”淮南线路车间淮田线道口工区张书霞说，一次一辆出租车经过朝阳路道口时突然着火，工长张树友带着董章平、王瑞荣等人不畏车辆可能爆炸危险，扑灭火情，保证了安全。受救的出租公司领导感慨万端：“你们传递的，不仅是正义大义，还有温馨温暖。”

2017年初冬，检查监探车间职工贾伟在上海被诊断出重病，急需输血。党支部书记接到贾伟家人的紧急求救后，立即在车间动员。探伤工张海飞、计工员杨立波等10名职工连夜乘车，次日抵达上海。奔赴医院，每人献血400毫升后，当天就从上海匆匆赶回。贾伟及其家人感动不已：“在这样的单位工作，是一种幸运，一种幸福！”

“道德、文明是无形的，但是有力量的。”段长王荣生说，做好事善事蔚然成风，在全段营造了和谐稳定的工作环境。争做好事逐渐为段注入了越来越多的“道德滋养”，推动着该段精神文明建设不断迈上新台阶，同时也为该段的安全稳定和谐发展凝聚了强大力量。

培育道德沃土

结出文明果实

查阅颍州古志，阜阳地区自古以来就有“好尚稼穑，重于礼文”“习尚古朴”等传统的历史积淀和厚重的文化土壤。这方诞生过老子、管仲等思想家的土地，孕育着忠厚、仁爱的因子和淳朴、和善的民风。“虽然与当地的文化传承有着难以割舍的关系，但更与组织的教育引导分不开。”段工会主席蒋霆分析。

葛长峰是该段重点维修车间的一名司机，在汶川发生大地震后，在外施工的他让妻子从家中仅有的7000元存款中拿出了5000元捐给灾区。这一义举广受好评，可也被他极少数同学误解。段党委了解情况后，及时做其思想工作，并对他的义举大张旗鼓地表彰。

党组织强化宣传教育，引导广大职工特别是党员积极为推动良好社会风气贡献力量。

“我参加无偿献血的想法就是段党委组织我们观看党员教育片时萌发的。”王振学说，看到宣传片中那名党员无偿献血事迹后，他觉得应该向他学习，除了做好本职工作，我还可以用献血方式彰显党员作用。

为了鼓励更多的干部职工奉献爱心，该段还专门与红十字会血液中心联系，将无偿献血车开进了机关大院。段领导主动带头，参与献血。

段工会组织劳模先进疗休养时，段党委委员们都会为大家上一堂“文明规范”课。“没想到这些来自内地的普通工人，有这么好的文明素养，在外时还随身带着塑料袋专放垃圾。”多位外地导游由衷感叹。一位外国旅行者在途中突发疾病，参加疗休养的几位职工立即抢救，以自己的急救知识技能，挽救了外国朋友的生命……

“一旦发现好人好事，我们就在‘阜工交流群’上进行宣传，近年来还利用微信向全段职工推送，并通过社会媒体大张旗鼓宣传。在单位里树立崇尚向上、向善的风气，让做好事者有名、有利、有光彩！”段工会主席蒋霆说。“最美阜工人”是段最高荣誉，此外，他们还先后设立“见义勇为奖”“道德风尚奖”。2015年，段里出台了文件，对职工中涌现的体现中华传统美德、良好道德风尚的行为，给予物质和精神双重奖励。该段每年举办的“最美阜工人”颁奖晚会上，他们会“破格”将做好人好事的职工及其家属请到台上来，给他们献上鲜花、给予奖励，让他们的善行得到推崇和礼遇。

“我们大力倡导职工多做好事、善事，让做好事的人有获得感、成就感，受到欢迎和尊重。这便是真正将社会主义核心价值观落细、落小、落到实处，充分彰显企业的社会责任感。”段党委书记王运锋说。